原本落在周一（2日）的劳动节补假延后至周三，其中有厂商因赶工和缺乏员工，已要求部分员工从周一至周三，以加班的形式返回职场上班。
原本落在周一（2日）的劳动节补假延后至周三，尽管大多数的厂商已有两手准备，通知员工可在周三享有劳动节补假或开斋节假期，但也有厂商因赶工和缺乏员工，已要求部分员工从周一至周三，以加班的形式返回职场上班。
大马厂商公会槟州分会主席拿督李忠利周二接受本报电访时说，厂商们已了解当局是通过观月来定开斋节日期，所以大部分的他们都会提早准备两份通告，通知员工可在周三享有劳动节补假或开斋节假期。
李忠利也是安费诺Amphenol TCS（马来西亚）有限公司董事经理。他说，其公司亦事先通知员工可在周三享有劳动节补假或开斋节假期。
因此，他说，大部分厂商，包括其公司都没有因劳动节补假延后至周三面对任何问题。
腾达机构有限公司首席执行员蔡春民说，其公司原本就将周三定为开斋节假期，所以劳动节补假延后至周三，并未对公司带来任何影响。
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另外，Menara Kerjaya Fasteners有限公司董事经理拿督斯里黄英福博士说，其公司原本让员工从周日至周三放假，但因赶工和缺乏员工，只好要求部分员工从周一至周三，以加班的形式返回职场上班。
他说，其公司有50%至60%的巫裔员工，而大多的他们都会在开斋节期间回乡，并影响公司赶工的进度。
无论如何，他说，其公司早已预计很多员工会回乡，且周三本来就是开斋节假期，所以愿意给予返回上班的员工加班津贴，并已准备接受本月的出货量较少的情况。
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