一名家长在出席交流会后在脸书帖文发表感言指至少看到校方释放出前所未有的诚意与开放。
吉华独中董事部、家教联谊会及学校行政部于周三晚邀请家长出席对话交流会，向家长汇报校园性骚扰事件的后续处理及校园安全防范措施。
董事部总务黄国荣表示,举办此次对话会，旨在向家长汇报校园发生性骚扰事件后，校方所作出的后续行动及防范措施，包括已举办多场有关校园安全问题的讲座会与工作坊，并计划持续举办类似的讲座和工作坊。
他说，昨晚的对话交流会，有20多位董事部和家教联谊会成员出席，董家教、校方及家长都有共识，并且立场一致都是为了学生福利和学校的发展。
这场交流会于周三晚上8时在该校礼堂进行至晚上10时30分结束，约逾70名家长出席。双方在和谐气氛下进行理性对话交流。
黄国荣表示，出席的家长以成熟和理性方式，向校方提出不少建设性的意见和看法，而校方及董家教会认真看待家长们的建议。
他认为这样的交流会非常有意义，未来会举办更多与家长的对话交流会，毕竟这对学生和学校都有帮助。
一名家长出席交流会后发表感言，虽然问题无法一次过解决，但是至少这一次看到校方释放出前所未有的诚意与开放。
这名家长昨晚应邀出席这场对话交流会后在脸书帖文指出，看到校方的努力和诚意，不过，所有家长，华社也都在盯着校方的一举一动，希望校方在未来拿出行动来证明，他们是值得被信任。
他自称是一个送外卖的，什么都敢讲，虽然知道他所讲的话或许很多人不喜欢，但他还是必须讲。
“这次他们不是在闪躲，而是真的在尝试面对。真的别躲，坦荡荡的人不怕别人审视。”
他说，问题虽然还没有解决，而对方的解释还是有很多他不认同的地方，但重要的是，他们开始愿意听、愿意讲、愿意改，这是一个很大的突破，也是一个值得肯定的转折点。
“我们批评，不是为了攻击；我们监督，不是为了搞垮一所学校，我们不是要看谁下台，不是要谁负责到底，而是要这所学校，真的负起责任。”
他表示，这是一场觉醒，希望校方更应该直视问题，不是逃避现实。
他说，批评，是为了推动改变；监督，是为了守住信任；而沉默，才是真正的共犯。出了问题，不是靠“等别人来交代”，而是我们一起要一个交代。我们一起去讲、去问、去改。
“我看到校方在努力，此刻我愿意相信这份诚意，但是就像我在会上说的，不只是我，所有家长，华社都在盯着你们的一举一动，希望你们时刻警惕自己。”
找工作， 就找这里!
- Account & Admin Assistant
- Accounting & Finance
- Simpang Ampat
-
MYR 3K /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- Admin cum Customer Service
- Engineering
- Bayan Lepas
-
MYR 3K /Month
- Software Developer
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 4K /Month
- 软件测试与客户支持专员 Software Testing & Customer Support Specialist
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 3K /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
