全国银行雇员职工会（NUBE）全国报案，要求警方调查涉嫌滥权和失信的人力资源部长沈志强，因其单方面与大马商业银会（MCBA）协商，导致银行职员今年度佳节援助金减半。

全国银行雇员职工会证实，该职工会的所有分会昨日（18日）向警方报案，要求调查人资部长沈志强。

该会发文告，指控沈志强涉嫌滥用其职权，在该职工会不知情的情况下，擅自与大马商业银行更改佳节援助金协议。

“部长为了私利而用尽阴谋诡计，已经逾越了他身为人资部长的职权范围，当他介入干扰公平谈判时，已经违反了《1967年劳资关系法令》保证的公平谈判原则。”

“部长的’背叛’行为，导致超过90%的银行雇员，只能获得半个月薪资的佳节援助金，而大部分银行雇员是中低收入群体。”

该职工会认为，为了保障我国劳工的未来，沈志强的严重滥权行为必须被曝光，并且呼吁警方对付沈志强。

此外，根据《当今大马》报道，全国银行雇员职工会总秘书索罗门抨击，沈志强在佳节援金纠纷中边缘化银行员工，倾向跟代表雇主的大马商业银行协会谈判。

他声称，职工会已于4月5日与大马商业银行协会签署协议备忘录，要求银行向其成员支付一个月的节日援金，双方也将在来年审视金额。

他提到，银行已按照去年的协议备忘录支付一个月工资，但职工会从去年12月开始提醒对方有关协议的内容，并针对此事调解。

“尽管仍在调解中，但部长却在未经银行雇员职工会知情和同意下，干预及跟大马商业银行协会合作，让银行仅向文书和特级文书类别的银行雇员职工会的成员，支付半个月的节日援金，而违反协议备忘录。”

“此外，令人遗憾的是，与协议备忘录相反，部长还认同大马商业银行协会的说法，即只会一次性支付银行雇员职工会的所有成员。”

他更自控，沈志强打压银行雇员职工会的成员。

无论如何，沈志强拒绝回应全国银行雇员职工会报警行动，并强调将交由法庭审理。

“这个问题已带上工业法庭审理。所以我不想对此发表评论，因为它已是法庭案件。”