星期六 2024年 3月 02日
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傷障保險計劃擬擴大至外勞 人資部長:統一僱主員工繳納率

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西华古玛:伤障保险计划拟议扩大至外劳,确保他们同样受到保障。

人力资源部长西华古玛指出,伤障保险计划(Skim Keilatan)拟议扩大至外劳,确保他们同样受到保障。

尽管如此,他说,政府还在详研上述事宜,并指会在近期落实。

“部门在敲定扩大《1969年雇员社会保障法令》下的伤障保险计划,以涵盖国内外劳。”

“这是根据国际劳工组织(ILO)第19号公约,为各行业员工包括外劳提高社会保障网络水平及享有的公平待遇。”

他今日(11月1日)出席社险机构日午宴暨感谢礼后,向记者这么说。

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西华古玛提到,目前外劳只有在《1969年雇员社会保障法令》的工伤保险计划(Skim Bencana Kerja)得到保障。

“对于本地工人,他们受到工伤保险计划和伤障保险计划保障,雇主的缴纳率为1.75%,员工承担0.5%。”

“至于外劳,雇主缴付1.25%,而员工则无需承担。随着扩大伤障保险计划,这方面的缴纳率将与本地雇员及雇主的缴纳率统一。”

此外,西华古玛促请聘雇外籍帮佣的雇主缴纳社险,确保员工受到工伤保险计划保障。

“根据记录,国内9万5000名外籍帮佣当中,只有39.67%受到社险计划保障;自2022年6月1日起,包括女佣在内的所有外劳都必须登记及缴纳社险。统计指出,我国还有一些雇主没有遵守这方面的指示。”

他说,截至10月1日,一共有178万名外劳获得工伤保险计划保障,至今已向社险机构通报3万7328起意外事故,受保者与受益人的社会保险的福利金则高达765亿7000万令吉。

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另一方面,他提到,目前该部还在与印尼针对雇用女佣成本,高达1万5000令吉课题进行谈判。

“此事还没有敲定。肯定的是,我们的立场是一致的,即降低成本。马来西亚与印尼官员之间的会面还在进行中。”

(源自马新社)

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