西华古玛：伤障保险计划拟议扩大至外劳，确保他们同样受到保障。
人力资源部长西华古玛指出，伤障保险计划（Skim Keilatan）拟议扩大至外劳，确保他们同样受到保障。
尽管如此，他说，政府还在详研上述事宜，并指会在近期落实。
“部门在敲定扩大《1969年雇员社会保障法令》下的伤障保险计划，以涵盖国内外劳。”
“这是根据国际劳工组织（ILO）第19号公约，为各行业员工包括外劳提高社会保障网络水平及享有的公平待遇。”
他今日（11月1日）出席社险机构日午宴暨感谢礼后，向记者这么说。
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西华古玛提到，目前外劳只有在《1969年雇员社会保障法令》的工伤保险计划（Skim Bencana Kerja）得到保障。
“对于本地工人，他们受到工伤保险计划和伤障保险计划保障，雇主的缴纳率为1.75%，员工承担0.5%。”
“至于外劳，雇主缴付1.25%，而员工则无需承担。随着扩大伤障保险计划，这方面的缴纳率将与本地雇员及雇主的缴纳率统一。”
此外，西华古玛促请聘雇外籍帮佣的雇主缴纳社险，确保员工受到工伤保险计划保障。
“根据记录，国内9万5000名外籍帮佣当中，只有39.67%受到社险计划保障；自2022年6月1日起，包括女佣在内的所有外劳都必须登记及缴纳社险。统计指出，我国还有一些雇主没有遵守这方面的指示。”
他说，截至10月1日，一共有178万名外劳获得工伤保险计划保障，至今已向社险机构通报3万7328起意外事故，受保者与受益人的社会保险的福利金则高达765亿7000万令吉。
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另一方面，他提到，目前该部还在与印尼针对雇用女佣成本，高达1万5000令吉课题进行谈判。
“此事还没有敲定。肯定的是，我们的立场是一致的，即降低成本。马来西亚与印尼官员之间的会面还在进行中。”
（源自马新社）
