阿德南末：CUEPACS呼吁政府加速研究公务员薪酬制度，并将公务员的最低薪资增加至每月1800令吉。
全国公共及民事职工总会（CUEPACS）呼吁政府加速研究公务员薪酬制度，并将公务员的最低薪资增加至每月1800令吉。
该会主席阿德南末周二（30日）发文告指出，现行的薪酬制度是从2002年开始实施，已不符合当前的经济环境和生活成本。
“由首相领导的政府，应加快研究公务员薪酬制度，同时也要考虑到人力资源的各方面，包括薪酬和服务等等。”
此外，他也对首相拿督斯里依斯迈沙比里在2022年第18届公共服务首要大会上，宣布的6项激励措施表示欢迎，让受到生活成本和通货膨胀增加影响的公务员减轻负担。
他表示，其中3项激励措施不应被其他方否认或争论，因为该措施是在赞赏为国家贡献生产力的公务员。
- Advertisement -
他指的3项措施分别是，56级以下的公务员享有700令吉特别援助金、第11级至第56级公务员的特别年度调薪增加100令吉、已达到顶薪的各级别公务员自动调薪3%，上述措施皆在明年落实。
- Advertisement -
他感谢政府在受到财政约束的同时，仍努力倾听并为公务员提供最好的服务，以感谢公务员多年来所做的贡献。
“如同首相的嘱咐，CUEPACS希望每名公务员持续确保各自的生产力，以便壮大国民经济，进而让政府有能力改善所有公务员的福利。”
“在每一项责任中，都应该以人民的利益为优先，以确保我国在面临具有挑战性的全球变化时，能够持续向前发展。”
找工作， 就找这里!
› 立即申请
- Sales Executive
- Sales & Marketing
- Kuala Lumpur
-
MYR 4.5K /Month
› 立即申请
- Business Development Consultant (Sales Executive) - B2B 业务发展销
- Sales & Marketing
- Kuala Lumpur
-
MYR 4.5K /Month
› 立即申请
- Business Development Executive 业务发展销售员
- Sales & Marketing
- Kuala Lumpur
-
MYR 4.5K /Month
› 立即申请
- SALES MANAGER
- Insurance
- PORT DICKSON
-
MYR 14K /Month
› 立即申请
- PHP Software Developer
- Information Technology
- Wilayah Persekutuan
-
MYR 6K /Month
› 立即申请
- DevOps Software Engineer
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 6.5K /Month
