珍惜人才，保障实习生福利|光华网

槟城中央医院一名实习医生在上个月17日坠楼身亡的悲剧，引发了职场霸凌疑团。“自由今天大马”网媒日前就访问了目前仍在槟城中央医院实习以及实习结束的医生，了解医院内的职场文化。

一名前实习医生控诉，在实习期间不但超时工作，而且还被护士欺凌，甚至遭主管言语伤害指他没希望，要他从最高楼跳下。报导也指出，多数受访者都表示，对实习医生而言，槟城中央医院是一家最糟糕的医院，在那里实习就像是一场“火的洗礼”。

这报导出来以后，顿时社会引起轩然大波。

当我读到这则新闻时，不禁在想，那位坠楼身亡的实习医生，究竟是面对了多大的压力，才导致这起悲剧的发生？

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我曾经听闻身边一些当医生的朋友说过，在他们成为全职专业的医生之前，是必须经过实习阶段的。在实习期间，他们必须到不同的部门去学习，如骨科、儿科、急诊等，并由相关部门的医生为他们的表现评分。

因此，在实习前，这些实习医生都会“求神拜佛”希望能够遇上好的医生，以便实习顺利通关。否则，若遇上诸多刁难的医生或护士，除了实习日子难过，还分分钟影响了实习结束的最终分数。尽管如此，还是有一些不那么幸运的实习医生，遇上难搞的医生和护士而饱受欺负，往往只落得哑子吃黄莲。

无论是医生或是其他行业，一般上在学生踏入职场之前，大专院校都会有一个学期是让学生到相关领域去实习。这是一个让学生们学习的机会，也是考验他们的知识、才华与实力的管道。

然而，考验归考验，不管在哪一个行业或领域，也都应该给实习生最基本的福利和尊重，如每周工作时限和休假天，而不是把实习生当免费劳工般使唤。

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我是念法律的，2005年我曾在一家律师楼实习，为期9个月。当时，我不但有机会向前辈们学习了许多法律上的知识，而且还可以领500令吉的月薪。回想起来，我是相当幸运的。

因此，我认为，在政府制定落实了最低薪金制度之后，接下来该关注的，就是实习生的福利与津贴。毕竟工业实习是大多数人在踏入职场前的必经之路。因此，政府有必要给予关注，免得一再发生实习生被欺压的事件，也可能造成实习生对相关行业的恐惧，最终毁了一名人才。

话说回来，实习医生坠楼身亡案件以及实习医生和实习结束医生们的控诉，或许只是我们所闻的冰山一角，卫生部必须严正看待和调查这问题，还他们一个公道，也确保类似的欺压事件不再发生。#