人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，他已与孟加拉驻我国最高专员传达我国保障孟加拉外劳的福祉，如建议社会保险机构保障扩大至外劳以及外劳薪水以电子过账等。

他今天（9日）在部门颁发健康与安全教官中心认证证书后，向记者会如是表示。

沙拉瓦南说，他在今午与孟加拉最高专员表明， 目前除了女佣及矿业外，我国现阶段不会允许外劳入境工作。

他续说，我国会根据国际标准保障外劳与本地雇员获得同等待遇，因此政府建议外劳也需获得社险机构的保障，为外劳提供安全保护网。

他也说，我国将于9月日开始执行446法令（员工住宿法令），以确保雇主为外劳住宿及福利，违法的雇主可被罚款5万令吉。

他表明不希望我国被视为“外劳抛弃国”，尤其很多案例雇主拖欠外劳薪资，该部正与内政部商讨为外劳提供电子支付薪金的方式。

“一旦发生雇主拖欠薪金的情况，政府也可以从系统得知，藉此保障外劳的福利。”

他说，除了孟加拉以外，他未来会与其他外劳来源国商讨此事传达我国立场。

较早时，沙拉瓦南指出，至今年6月，我国发生3315宗职场事故，当中涉及93宗死亡事件。

他说，职业安全与健康局正在调查其中。

”在2019年，我国每天发生112宗职场意外，一年的职场事故高达4万811宗，一年死亡率则高达578宗。”

人资部至今已经认可了49所教官培训中心及653名教官，提供健康与安全官员的培训课程。

他说，今天则有有家教官中心获得认证，以确保所培训的健康与安全官员与时并进及符合需求。