黄友凤：马华妇女组续监督维护人民女性权益光华日报

马华妇女组主席拿督黄友凤指出，马华妇女组将继续履行监督与制衡的角色，维护《联邦宪法》赋予人民和女性的权益。

她说，马华妇女组要让女性、各族群与全民在国家发展中，享有更公平的机会，共同推动马来西亚迈向更文明、平等与进步的未来。

为此，她表示，马华妇女组通过提案及声明，促请政府重视数项课题，包括加速执行马来西亚女性与外籍配偶在海外出生子女的公民权问题，让该修宪得以真正生效与实施；我们呼吁政府尽快制定与颁布《性别平等法》，确保性别平等原则具有法律效力，并使两性平等得以全面落实。

她说，妇女组的其他要求包括，关注部分极端政治领袖与官员试图以越权行为凌驾《宪法》的现象；人民感受到生活成本高涨压力；中六优质学院计划久未公布、国立大学学位仍供不应求，政府的招生制度需透明及统一；网络安全、假讯息及网络暴力的监管机制仍不完善。

黄友凤今日（6日）在马华妇女组全国代表大会上致词时，如是指出。

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她也在会上强调，妇女组在未来10年的大行动之一，就是朝向30%女性参政的目标迈进，确保女性候选人与具决策权的母体高层比例达标。

她说，有女性的参与，党的文化才会有改变，推出有素质的女性候选人，人民才会看到马华的开明、专业和可信度。

为此，她表示，妇女组将鼓励并支持更多女性参与党内马华母体的各级选举，让更多女性进入真正的决策领导，确保党内具有决策权的女性比例至少达到30%。

她说，妇女组也将推动女性走上前线，参与国会和州议会选举，确保代表我党的女候选人达到至少30%。

“这两条路径必须同时推进、相互支撑。”

面对大选，黄友凤向党中央喊话：”马华妇女组已经准备好了！“

她说，妇女组已经准备好成为马华最坚实的战斗队伍；准备好至少30%有素质的女性准候选人；以及准备好提升女性、家庭和青年票的支持。

”大选和州选不全是男人的舞台，它需要女性的温度、智慧、稳定与力量。“

黄友凤指出，自己上任后，鼓励年轻女性加入的成果令人鼓舞。

她说，妇女组在全国新入党的”35岁以下“女党员，在这年期间，增长了145%。

她表示，这意味着年轻女性愿意走进马华，相信妇女组、认同马华的理念方向，看到马华的专业和力量。

”近3年呈稳定上升趋势，代表年轻女性对马华妇女组的认同度提升。“

今日出席大会的包括马华总秘书拿督张盛闻、马华妇女组前主席拿督王赛之、马华妇女组署理主席郑慧玲、总秘书陈君儿等。

马华妇女组2025年第17届中央代表第3次代表大会提案：

1.党务：

1.1 马华妇女组全力配合党中央步伐，积极备战来届大选。

1.2 全力推动落实至少30%女性全面参政目标，包括马华母体、全国大选和州选。

2.政治：

2.1 明确拒绝与行动党合作，追随党的路线，维护党的定位。

2.2 强烈谴责任何利用种族与宗教挑衅谋取利益的极端政客，维护国家多元和谐。

2.3 严厉谴责政府打压言论自由与选择性执法，打压政党与媒体，却未积极处理网络诈骗和假消息的散播。

3. 政府政策：

3.1 政府与警方必须强化网络安全与社区治安，严打深伪诈骗、儿童性侵、网络性剥削、家暴、性骚扰、毒品等危害妇女与儿童安全的罪行。

3.2 促请政府尽快公布《乐龄人士法案》草案，开放社会组织参与制定更完善的政策。

3.3 促政府在签署《消除对妇女一切形式歧视公约》（CEDAW）的30年后，尽速落实妇女组发动签名运动的10项妇女权益改革，包括儿童改教、性别平等法、性犯罪登记制度、婚内强奸、童婚、赡养费执行、托儿服务、女性从政代表性、社工专业法案，反性别暴力法律。

4.经济：

4.1 促请政府全面检讨税制，考虑恢复更公平透明、具退税机制的消费税（GST），以取代加重人民负担的SST。

4.2 鼓励女性积极参与创业与数码经济发展，通过人工智能（AI）赋能与系统性培训，提升女性在各领域的专业能力与竞争力，推动国家经济发展和进步。

5.教育：

5.1 政府应全面检讨校园安全体系，加强防霸凌机制、心理辅导与危机处理，并强化性教育、性别平等及网络安全教育。

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5.2 要求教育部正视辍学问题，为贫困及高风险家庭学生提供适宜的辅导计划与支援。

5.3 促请政府清楚列明各源流学校的拨款分配机制，确保拨款公平、透明、并制度化，使所有学校能够在稳定与可预测的资源下持续发展。

5.4 教育部须检讨并增加国立大学学位，统一录取学生制度、提高招生透明度、公布录取各科系学生的数据和标准，确保本地优秀生都有机会就读本地大学和选择的科系。