沈志强：自今年1月推行渐进式薪金政策（DGP）后，截至11月底已有3万1776名员工从中受惠及获得加薪。
人力资源部长沈志强说，自今年1月推行渐进式薪金政策（DGP）后，截至11月底已有3万1776名员工从中受惠及获得加薪。
他说，截至今年11月30日，共有5808名雇主在系统开设账户，其中3925人或7.6%的雇主已正式申请参与渐进式薪金政策，有2846名雇主已根据政策要求调升员工薪资，3万1776名员工已获得加薪。”
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他说，参与率达63.6%，相对于目标的5万名员工，预计剩余的36.4%将于2026年初达成。
他说，在这项政策下，参与的雇主获得政府的奖掖，包括政府发放现金奖掖协助企业调薪，新进雇员每个月最多200令吉，非新进雇员则是300令吉，受惠员工必须为本地全职员工。
他说，这项政策的主要目标群体为非政府相关公司及非跨国企业的本地雇主，并已经向雇员公积金局及社会保险机构注册，目标群为薪金介于最低薪金至4999令吉之间的全职本地员工。
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