林福源（右）在2025年东南亚最佳管理企业区域颁奖典礼上，代表林木生集团从德勤东南亚增长领袖詹姆斯·沃尔顿（左）手上接过奖项。
林木生集团（LBS）在2025年德勤“马来西亚卓越管理企业奖”荣获金奖，达成连续第4年获奖的里程碑，再次巩固其在企业治理、战略执行与持续经营表现方面的领先地位。该奖项由行业领袖组成的独立评审团严格评估，旨在表扬在战略布局、企业文化、治理能力和运营表现方面表现突出的马来西亚企业，具有高度行业影响力。
著名以人为本的发展商林木生集团指出，此次获奖反映企业在整体管理与持续创新方面获得外界认可。集团董事经理兼总执行长拿督威拉林福源表示：“连续四次获奖，体现团队的投入与策略方向的成果。这份荣誉肯定了集团坚持卓越表现、持续创新、重视员工与落实可持续发展的路线。”
集团执行董事拿督林梅香强调：“员工是集团最重要的资产。我们推动多元与包容的企业文化，目前女性董事比例已达38%，展现企业在公平与多元化方面的积极实践。我们也致力打造宜居宜业的社区环境，让生活品质持续提升。”
林木生集团在运营、创新、财务稳健与可持续增长等领域的长期表现获得高度肯定。其“8×8战略”为期3年，以科学化关键绩效指标为核心，并结合市场需求分析、环境社会治理落实及财务潜力评估，协助集团稳健推进未来规划。集团也积极优化战略性土地储备，为2025至2027年总发展值达80亿令吉的项目奠定基础。
在财务管理方面，集团通过稳健纪律与创新融资方式提升执行能力。其中，永续伊债（SRI Sukuk Wakalah）获MARC AA-IS稳定评级，两期批发认购均出现超额反应，反映资金市场对集团的信心。集团凭此表现获得2024年Islamic Finance News Deals“年度马来西亚最佳交易奖”，以及2025年Asset Triple A可持续金融奖“最佳东盟国家永续伊债奖”，加强其在绿色金融与社会责任领域的成果。
集团也积极响应国家能源政策，在新那旺规划建设一座43兆瓦太阳能发电场，预计年发电量超过5万3000兆瓦时，可减少二氧化碳排放达3万5000吨。此项目为当地提供绿色能源，同时为集团带来稳定收入，为推动绿色与可持续发展发挥助力。
找工作， 就找这里!
- Account & Admin Assistant
- Accounting & Finance
- Simpang Ampat
-
MYR 3K /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- 软件测试与客户支持专员 Software Testing & Customer Support Specialist
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 3K /Month
