人资部揭巴生快递公司“血汗仓库” 扣工资、强占休息时间、连公积金都敢偷光华日报

人资部揭巴生快递公司“血汗仓库” 扣工资、强占休息时间、连公积金都敢偷

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2025年11月04日

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人力资源部今天联合多个执法单位，前往雪州巴生一家快递公司仓库，针对劳工待遇和工作环境展开突击检查，揭发这家公司触犯多项《劳工法令》与《职业安全法令》，包括克扣薪资、超时工作且未支付足够津贴、更迫员工在拥挤的食堂休息！

联合执法队伍是于今早（4日）10时许，人资部副部长拿督斯里阿都拉曼带领下，突击位于的快递公司仓库，除了仔细检查工作环境，阿都拉曼也亲自询问多名员工，了解他们是否被雇主苛待。

参与行动的部门及单位，包括大马半岛人力局（JTKSM）、职业安全与健康局（JKKP）、社会保险机构（PERKESO）、公积金局（KWSP）及警方。

阿都拉曼较后召开记者会指出，执法队伍检查后发现这家公司抵触多项《劳工条例》，包括要求雇员工作超过每周45小时的时限，更没有对此支付足够的超时工作津贴，甚至未发出薪资单及服务合约予雇员，已违反《1955年劳工法令》。

“据我们了解，有员工投诉他在工作约4小时后，因为家里有急事必须早退，结果却被公司克扣工资。此外，雇主也未在仓库内准备足够的休息室及厕所，使得员工被迫挤在食堂休息，连安全警示牌也不足，抵触《1994年职业安全及卫生法令》。”

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副部长还说，有关公司没有为进行外勤工作的兼职员工，缴纳社会保险金及公积金，甚至缴付给正规职员的公积金都“偷步”，没有将津贴纳入提交公积金的项目之一。

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对于当局的后续行动，阿都拉曼表示，他已要求隶下官员在2周的时间内，监督并确保有关公司做出改善，并且会对违法的部分做出惩处。

他还警告，若雇主胆敢对举报的员工秋后算账，人资部将会采取更严厉的行动。

另一方面，副部长亦披露，大马半岛人力局自今年初迄今，已在全国各州针对劳工待遇展开488项检查行动，对490宗违反劳工法令的案件开档调查，其中353宗已获准提控，同时开出501张罚单，罚款总额高达287万7500令吉。