致力提高女性地位发挥潜能黄诗情：大马法律制度肯定无偿照护光华日报

霹雳州行政议员黄诗情指出，马来西亚通过法律与制度改革，为家庭主妇和照护者提供社会保障，并把照护经济提升为国家战略。这不仅肯定了女性在无偿照护工作上的贡献，也为他们减轻负担、创造条件，从而鼓励和提升女性在劳动市场的参与度，推动国家未来发展。

她说，大马在劳动法律和制度改革进展方面，私人界从2023年起，女性产假从60天延长至98天，丈夫也获得7天带薪陪产假，象征国家认可男性在家庭中分担照护责任的角色。同时，如今雇员可依法申请弹性工作安排，包括调整工时或远程工作，帮助照护者在家庭与职场之间取得更好平衡。

黄诗情为霹雳州房屋及地方政府事务委员会主席暨迪遮区州议员。她是早前在蒙古乌兰巴托出席主题为《通过经济赋权推动性别平等：实现可持续未来政策》的2025年亚洲女性议员工作坊时发表演说。

她补充，政府已为家庭主妇开设参与公积金的管道，例如“家庭主妇公积金计划（i-Suri）”。在e-Kasih系统登记的B40家庭女性，只需自愿缴纳政府便会提供50%配对补贴，每年最高300令吉。若每年储蓄600令吉，则可获得全额配对。截至目前，该计划已吸引近50万名女性参与。

“此外，在社险家庭主妇计划下，女性每年只需缴纳120令吉就可以获得意外，甚至是遗属养老金保障。”

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黄诗情提到，鉴于到了2030年的乐龄人口比率达到15%，大马正在为老龄化社会做好准备。第十三大马计划（2026-2030）更进一步把照护经济升级为国家战略。故此，政府放眼培训5万名具有认证的照护工作者；设立中央机构，协调儿童照顾、残障照护和老年照护；进一步提高女性劳动力参与度至60%。

“在区域层面，马来西亚也连同东盟采纳《2024年东盟强化照护经济宣言》，承诺东盟成员国承认、减少并重新分配无偿照顾工作，并扩展可负担、具有质量的照护服务，反映照护经济成为了区域内优先共享资源的事项。”

她说，在2024年全球性别差距指数中，大马与其它27个国家的教育程度家并列第一位，但经济参与度则是第102位。大马女性受教育较高，甚至超过男性，但为了扛起家中负责照护的责任，以致无法学以致用，具备良好教育的背景却难以进入或持续参与职场。

“我们的女性劳动力参与度只有55%左右，也是东南亚最低的其中一个国家。这对女性、社会和国家经济都是一种损失。研究显示，如果降低了照护的担子，让更多女性投身工作，大马的国内生产总值（GDP）有可能增长近5%。 ”

黄诗情认为，投资在照护政策是明智的发展方向和经济决策，创造双赢的局面：为家庭带来更好的生活品质，并提升国家的生产力。

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她也感谢德国阿登纳基金会举办亚洲女性议员工作坊，获得来自13个国家的代表，在5个专题论坛中分享经验与实践。行程以拜访蒙古国会与议长交流开启，也拜访蒙古民主党，深入了解政党在推动性平上的角色。

“在蒙古最近的大选中，各政党提名了30%的女性候选人，最终使女性在国会代表比例显着提升至25%。这项成果充分显示，平权措施确实能够为培养女性领导打开更多空间。”