人资部赞扬，《2026年昌明财政预算案》显示政府着重社会保障、提升技能及劳工福利，与该部的“福利、技能及产能”3大宗旨一致。
人力资源部赞扬，《2026年昌明财政预算案》显示政府着重社会保障、提升技能及劳工福利，与该部的“福利、技能及产能”3大宗旨一致。
人资部今天（11日）发文告指出，该部在明年度财案获得多达18亿2800万令吉拨款，以推行各类强化人力市场的政策。
“在社保方面，政府持续维护劳工权益，包括为未被强制归类的零工领域工作者，承担‘自雇人士社险计划’（SKSPS）的70%投保存款，确保这些自雇人士受保护。”
此外，社会保险机构将完善化旗下4间疗养中心，分别在马六甲、登嘉楼、霹雳及槟城，这些中心将设有250个床位。
“在洗肾服务方面，我们将医疗援助金从150令吉提高到170令吉，等于每年增加共5200万令吉相关拨款，协助患病劳工支付医药费。”
对于失业后重新投入职场的求职者，以及毕业生，若他们因为工作关系必须搬迁，社险机构准备了多达1000令吉的流动津贴，协助他们减轻负担。
人资部表示，财案另一项助力是拨款79亿令吉，强化技职教育培训，成为我国经济主力。
“人力资源发展税的30亿令吉，将提供300万个培训机会，予科技及新能源领域。与此同时，技能发展基金机构（PTPK）获得6亿5000万令吉，承担超过2万5000人的培训费，涉及的领域包括人工智能、电动车、半导体等。”
“不单如此，财案还准备了1000万令吉拨款，提供德士司机培训，以提升他们的技术和服务。”
人资部也表示，对于投资训练人工智能和网络安全的中小
微型企业，他们将享有额外50%的扣税优惠，以鼓励更多
业者掌握相关科技。
该部重申，惠民财案不仅是数字和拨款，亦反映出人资部的目标，既为我国打造一个健全、高技能及产能的人力资源市场。
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