马来西亚，我们的家|光华网

不久前，我与一位在同一家公司服务超过二十年的老员工交谈。我好奇地问他，为何愿意长久地留下来？毕竟许多人往往把工作当作骑驴找马的过渡工具，等到积累了足够资历，就会选择跳槽到更大的公司，寻求更高的薪水。

他告诉我，自己最初也是从最低薪金开始在这家公司工作的。但他选择留下来的原因，不在于薪酬，而在于同事之间的团结与互信，以及雇主对员工的照顾。正因为如此，他也愿意尽最大的能力为公司付出。

他说：“大家愿意互相照顾，彼此扶持，就像一个家。我觉得在这样的环境里工作，有安全感，也有归属感。”

这番话让我不禁联想到马来西亚。国家的发展与企业的发展何其相似。我们自小在这片国土长大，我相信绝大部分人心里都热爱这片土地，热爱马来西亚。然而，部分人选择离开，或许正是因为他们感受不到这里像是一个能够真正包容与接纳他们的家。

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政府的角色不仅是推动经济发展，更是照顾大家。这句话，正好呼应了那位老员工的心声。一个良好的工作环境需要互相关照，一个健康的国家同样必须确保没有人被遗忘，让人人都能感受到温暖与安全感。

我们当然无法满足所有人的需求，但当我们彼此互信、团结一致，就能一同突破困境，开创新局。相反，如果人人心怀戒备、斤斤计较，甚至互相攻击，那么再多的资源、再完善的政策，也难以真正让国家前行。

不久前，由人力资源部长沈志强所带领的人力资源部成功推动《零工法令》，并在国会获得通过。我在看到这个新闻时，内心感到十分欣慰。因为这项法令不仅照顾了在办公室里工作的白领，同时也为每一位零工劳动者提供保障，以最直接的方式守护他们的权益。

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试想，一位送外卖的骑手，可能因为其他国家有更完善的制度保障而选择出国打工；一位自由职业的摄影师，也可能因为邻国新加坡不仅收入更高，还能享有制度上的保障，而决定离开马来西亚。如果你问他们：“为什么要离开？难道是不爱国吗？”我相信，他们的回答会是：“我爱国，但在现实生活中，我需要保障与照顾。”

我们不能简单地批评他们离开就是不爱国。相反，我们更该思考的是如何让爱国情怀真正体现在日常生活中？如何让每一位国人，在教育、就业与生活的各个层面，都能感受到国家的关怀与保障？唯有如此，我们才能让更多人愿意留下，与国家一起走得更远。

这片土地是我们共同的家。家，并不是完美无缺的，但却是由每一位成员点点滴滴的守护与关爱筑成的。我们每一个人，无论种族肤色，都有责任共同守护这个家。