槟州华人大会堂会员举手，一致通过五项书面提案。（左2起）梁伟宏、郑荣兴、许廷炎、林玉唐、陈坤海、黄天隆及林子辉等人。
槟州华人大会堂主席丹斯里陈坤海博士上校指出，随着槟州华人大会堂的第1期翻新工程完成，第2期工程将于今年7月动工，耗资約20万令吉。
他说，第2期的翻新工程，主要是装修小礼堂及图书馆，接下来会主办活动展開筹款。
他周六下午出席槟州华人大会堂常年会员大会暨第24届执委会选举时，如是表示。
陈坤海說，今年适逢改选年，希望会员们不仅是回顾过去，展望未来，更要展现槟华堂的民主精神、提现制度运作的关键时点。
他指出，华堂会继续推动华社事务，积极参与教育、文化、福利及民间对话，强化与州内各大社团的联系与合作，特别是在文化遗产保护和青少年参与方面，取得进展及获得各方肯定。
他说，该堂始终秉持“团结华社，服务民众”的核心宗旨，槟华堂不仅是一个平台，更是一份历史责任，是上一代人所交托的火炬，也是我们必须传承下去的灯塔。
他举例，在去年，该堂慈善及教育基金会筹到1210万9873令吉，所拨给各学校和慈善机构共1237万3483令吉，为教育慈善不遗余力。
另外，他说，由州元首慈善基金会主催，槟州华人大会堂主办的“为新世代教育共同发展”精明课室推介礼，于今年2月在州元首府捐赠及移交105架，一共价值168万令吉的智能一体机给槟威多间各源流学校。
然而，陈坤海说，过去一年，国际局势风云变幻，社会变动快速，挑战层出不穷。近期，美国宣布对多国增加关税，包括马来西亚在内，这不仅影响国际贸易格局，更直接冲击我国的经济与民生。出口业、制造业、中小企业可能面临成本上升、订单减少的压力，进而影响就业市场与人民收入。
“尤其特朗普政府的关税政策尚在多方面纠纷中，实施程度仍存变数，但我们不能掉以轻心，必须未雨绸缪，及早应对。”
他认为，面对这一挑战，政府需与民间需携手合作。政府应加速推动经济多元化，减少对单一市场的依赖，同时加强区域合作，如深化与东盟、中国及中东国家的经贸关系。民间企业则需提升竞争力，转向高附加值产业，或开拓新兴市场。
“作为华社重要组织，槟华堂也将积极扮演桥梁角色，协助中小企业转型，并举办相关论坛，探讨应对策略。”
当天的大会由陈坤海主持，出席者包括会务顾问拿督许廷炎、署理主席拿督黄天隆、信理员拿督杨集东局绅、副主席拿督梁伟宏、拿督郑荣兴、拿督许综文、总务准拿督林子辉、财政郭蕙宁等人。
26团体会员全数当选
仪式上，也进行第24届执行委员会选举，当中的26个团体会员，皆在没有出现竞选的情况下，全部不劳而获，成为团体执委。
他们分别是陈坤海、拿督郑荣兴、拿督许综文、拿督梁伟宏、拿督王益辉、准拿督林子辉、准拿督黄明毅、陈诠峰、拿督王荣辉、准拿督陈剑豪、准拿督陈詠隆、郑暐章、准拿督王健贤、陈斌婷、拿督林安宁、拿督洪杰生、杨超平、拿督王德恭、拿督骆南辉、拿督陈来福、拿督斯里杨翼图、准拿督陈家祥、林金山、拿督江乙虎、林振煌和何耀冠。
至于22名个人执委之投票，另定于6月15日（周日）上午9时至下午2时，在槟州华人大会堂举行。
通过5项书面提案
当天，槟州华人大会堂会员也一致通过五项书面提案：
提案一：槟华堂执委会提出，促请内政部完善《种族歧视与仇恨言论法》，明确立法禁止公共场合及社交媒体上的族群歧视言行，并设立独立监督机构。
提出建议方案：（1）要求内政部严正看待并执行，（2）推动设立跨族群的「平等委员会」受理歧视案件，（3）要求警方成立专案组快速处理仇恨言论举报。
提案二：由槟华堂文教组提出，呼吁教育部在中小学推广人工智能(AI)与数码科技教育，纳入正式课程并提供师资培训，确保华校生具备未来竞争力。
提出建议方案：（1）与教育部合作，为中小学教师提供AI与数码科技培训计划，（2）要求教育部执行，为中小学配备必要的硬件（如编程工具、AI实验室），（3）吁请企业界推出华校生专属的科技竞赛与奖学金。
提案三：由槟华堂青年团提出，呼吁警方及学校当局共同关注校园和职场性骚扰问题，推动相关单位采取切实有效的防范和治理措施，以更全面保障莘莘学子的人身安全与基本尊重的学习和职场上人工的自由安全工作环境。
提出建议方案：（1）推动全国性校园与职场防骚扰政策框架，（2） 强化教育与企业的伦理及性别敏感培训，（3） 将“权益教育”与“职场伦理”纳入常规课程与培训，（4）提供心理辅导、法律援助与就业安全保障。
提案四：由槟华堂慈善教育基金会提出，即要求教育部应立即检讨并恢复原有大学预科班（Matrikulasi)）录取机制，允许非土著学生凭10科全A（包括A-）成绩自动录取，以确保教育公平与族群和谐。
提出解決方案：（1）恢复原有标准：将A-重新纳入为“A”等级，确保10科全A（含A-）的非土著学生继续享有自动录取资格，（2）制度透明化：教育部应公开大学预科录取准则与计算方式，供家长与学生参考，（3）多元保障机制：设立多元平衡制度，保障各族优秀学生公平竞争的空间，促进种族和谐与社会进步。
提案五：由槟华堂经贸组提出，吁请马来西亚内陆税收局明将雇佣合同印花税改为自愿性，或允许企业根据合同性质自行决定是否需要盖章，而非强制执行，以提高灵活性和降低运营成本。
提出建议方案：致函马来西亚内陆税收局及马来西亚财政部建议将雇佣合同印花税改为自愿性，或允许企业根据合同性质自行决定是否需要盖章，而非强制执行，以提高灵活性和降低运营成本。
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