为提振消费，中国四川省绵阳市试行“4.5天弹性工作制”的消息，24日登上中国社群热搜榜。虽然网民多所期待，但也有不少人泼冷水，呼吁官方先落实周休二日，整治压榨劳工的企业。
中国官方为了促进旅游消费，多地陆续推出鼓励弹性实施周休2.5日的文件，因为不具强制性，迄今只有极少数公家机关与民间企业实施。
综合红星新闻、极目新闻等陆媒，四川绵阳市商务局近日发布“绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单”，目标是“全面提升居民消费能力和市场活力”。
“工作清单”提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共用。“试行4.5天弹性工作制”，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
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消息传出后，“2.5天休假模式真的来了”登上微博等多个社群热搜榜，有网民解读称，绵阳正在推进4.5天工作制。
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不过，绵阳市商务局工作人员24日说，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5天弹性工作制度，“并非强制要求”。
尽管中国网民多所期待，对公务员表达羡慕，但也有许多网民吐槽，呼吁官方先落实周休二日、8小时工时，整治那些还在实施996（早上9时上班、晚上9时下班，一周上班6天）、大小周（隔周休二日）的民企，“好多人连一周休两天都实现不了，4.5天工作制有点遥远”。
鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式，并非首次出现在官方文件中。河北、江西、重庆等10多个中国省份此前均出台过鼓励2.5天休假的意见。
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