星期二 2024年 7月 16日
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推“国家人资政策框架” 沈志强:致力达3K愿景

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兑现人力资源部长沈志强上任100天的承诺,人力资源部今日推出“国家人力资源政策框架”,以致力达到3K(福利、技能和产力)愿景。

人资部长沈志强在劳动节庆典后接受媒体访问时说,该框架是经过了系列的协商、讨论及研究后的成品。

“当局也透过线上收集了超过2000份来自各单位的反馈,才拟出这份框架。内容涵盖了3个主轴、11项策略及48个倡议,以达到3K的愿景。”

“国家人力资源政策框架”于5月1日在劳动节庆典上,由首相拿督斯里安华推介。

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沈志强指出,该框架的内容涵盖了多项重要课题,包括了更合理的薪资、培训、职业不匹配、老龄化社会、驱动未来的产业方向包括人工智能、绿色工业及经济等。

他说,这也是我国史上第一个“国家人力资源政策框架”,人资部也是第一个推出类似框架的部门。

他补充,该框架也是一份符合第13大马计划的文件。

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