人力资源部长沈志强说，雇主在私企暂停作业时，是不被允许强迫雇员申请年假或扣薪金的。

他说，倘若雇员受到雇主逼迫申请年假或是扣除薪金，可以向人力局作出投报。

沈志强周一（8日）巡视槟州社险机构及主持颁发援助金的仪式后，受询槟州制水期间，许多私企会因为生意受影响，而选择暂停作业，让员工放假的课题时，这么回应。

他指出，违例的雇主可在1955年雇佣法令下受到对付。

他说，如果雇主不懂相关准则，可参阅人力资源部官网或到该部了解详情。

家庭主妇社会安全计划

另一方面，沈志强说，家庭主妇社会安全计划自推行以来，已有20万人注册参与，该部希望今年可以达到50万人注册的目标。

他鼓励家庭主妇或是为人丈夫，可以前往社险机构的官网注册，一年的费用只需120令吉，换句话说，每月只需10令吉。

他说，这是一项新政策，相信还有很多人不知道，但该部希望家庭主妇可以踊跃注册，给自已一个安全保障。

他透露，据该部的数据，国内有300万名全职家庭主妇，这不包括半职家庭主妇，但无论如何，家庭主妇安全计划，也欢迎职业妇女注册参与。

询及全职在家中打理家务的奶爸，是否列入受保的群体时，他表示，目前没有相关的政策，给予这个群体。

出席者包括社险机构主席拿督斯里苏班卡玛及首席执行员拿督斯里莫哈末阿曼。