新加坡今年第一季《劳动市场报告》预估数字显示，今年首季裁员情况，与2016年及2017年平均每季有4240人被辞退的水平相差不远。但由于招聘需求依然强劲，今年3月总失业率写新低仅是1.8%。
三大裁员行业中，服务业有2100人丢饭碗，主要源自专业服务，以及资讯和通信领域裁员人数增加。其次是制造业裁退1600人，被裁者多数来自电子制造业，建筑业也解雇200人。裁员理由主要是商业重组及行业不景气。
据联合早报报道，虽然裁员人数显著攀升，但总就业人数也连续六个季度上升。不包括外籍帮佣，今年首季总就业人数增加了3万4500人，3月的总就业人口达365万9500，比冠病疫情前的2019年12月增加3.9%.
居民就业情况同样比疫前佳，非居民就业增长则首次超越疫前水平。由于居民失业率处于低位，今年首季新增劳动力主要来自非居民雇员，特别是建筑业，因为相比其他行业，这个行业更加依赖外来人力。
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新加坡人力部文告指出，全球经济逆风会导致新加坡经济放缓，拖累未来的劳动力需求，尤其是外向型行业。这意味着就业增长可能会放缓，而且各行业之间增幅不均。
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新加坡职工总会助理秘书长郑德源在脸书贴文指出，金融管制收紧、通货膨胀压力、供应链受阻和地缘政治紧张局势连串因素，导致全球经济越发不稳定，可能导致本地劳动市场趋软。
“预计制造业继续面对压力，特别是今年第二季的电子业表现，及可能对上下游相关行业产生后续影响。”
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