新冠疫情重创劳动市场，政府拨48亿令吉用作“大马一家保住工作”倡议，放眼今年内创造60万个就业机会。

首相拿督斯里依斯迈沙比里披露，政府通过《2022年财政预算案》，已经拨款48亿令吉开展“大马一家保住工作”（JaminKerja Keluarga Malaysia）倡议，以期降低国内失业率。

他指出，“大马一家保住工作”倡议涵盖3项计划，包括能够提供30万个就业机会的雇佣奖掖、提供8万个就业机会的“短期就业计划”（MySTEP）及22万个就业机会的技能提升和培训计划。

依斯迈周六在吉隆坡会展中心，联同财政部长拿督斯里东姑扎夫鲁及人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南推介主题为“大马一家，国泰民安”的大马一家保住工作倡议时，如是指出。

他说，大马社会保险机构（PERKESO）将负责执行雇佣奖掖，雇主若聘雇失业人士、弱势群体、前囚犯、乐龄人士及长期失业的妇女，将获得政府提供为期1年的雇佣奖掖。

“此举将确保没有任何群体遭到边缘化，雇主在聘雇上述群体后，便可获得奖掖，求职者则能够通过MYFutureJobs网站，寻找匹配工作及填补职缺。”

“雇主聘雇本地员工填补外籍劳工及外籍人士，也可获得雇佣奖掖。”

他补充，符合资格的雇主可获得员工最高薪资的20%至40%或1万令吉奖掖，为期12个月。

依斯迈也表示，财政部旗下的国家跨机构振兴经济协调与执行单位（LAKSANA）也将负责短期就业计划，提供政府部门及政府官联公司（GLC）8万份合约工作，包括5万个来自政府部门的就业机会，以及3万个政府官联公司提供的就业机会。

拨11亿予人资发展机构 让22万人技能提升再培训

首相拿督斯里依斯迈沙比里表示，政府将拨款11亿令吉予人力资源发展机构（HRD Corp），用作执行技能提升计划，目标是让22万人获得技能提升和再培训。

他说，参与技能提升和再培训的专业机构学生，包括会计、金融、环境、社会和行政等，学费可获得最高7000令吉的税务减免。

依斯迈周六在吉隆坡会展中心，推介主题为“大马一家，国泰民安”的大马一家保住工作倡议时，如是指出。

他也提及，人力资源部今年也将推出312个公开面试项目及就业嘉年华。

他说，这次举行的大马一家保住工作倡议就业嘉年华，将有50个跨领域雇主提供超过1万2000个就业机会。

依斯迈也在推介礼上，分享苏先生因公司倒闭而失业，并在MYFutureJobs网站找到新工作的故事。

“一名45岁的父亲，由于公司倒闭导致他失业，他的妻子已经离世，尚有3名孩子要照料。”

“他初期不相信自己能寻找到新的工作，不过他最终通过MYFutureJobs网站，成功被聘雇成为高级现场主管。”

他也表示，他身为国家就业理事会（NEC）主席，将致力于提高马来西亚就业率，并且增加国内劳动市场的收入，尤其是中低收入群体。