浙江一老板用送楼房单位来奖励员工。
相信未必有人会想像到，会收到老板赠送的楼房。近日，中国浙江温州一公司向部分员工送房引发关注。
中国媒体报道，该公司为浙江国盛汽车股份有限公司，主营汽车紧固件产品。该公司发布了工作满5年以上即有机会获赠住房的招聘信息，去年以来，该公司在房价较低时，买了多套公司附近上百平方米（约1076平方呎）的商品房，专用于奖励员工。
其中一名获赠房子的员工接受访问时表示，自己在温州打拼10多年，一直想有个家，“没想到公司直接给我们实现了”。
九派新闻报道，公司老板10日表示，自己本来将消息发在朋友圈，没想到会引起关注，并没有炒作的意思。“我的目的很简单，就是想要吸引优秀的人才，另外就是想稳定我们的核心管理人员。”
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●领房后5年要继续留任
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老板表示，两年前就在筹备，共购买18个单位，花费1000多万人民币（583.32万令吉），单位位于公司附近。今年送出了5个单位，其中有两名受赠员工是从基层员工一步步做到了管理层。获赠房子的员工要对公司有贡献，且领取房子后要签协议，答应继续在公司工作5年。
老板又称，公司聘请员工困难，即使请到人，但稳定性也不好，行业中互相挖人才的情况很多。他表示，行业门槛较高，并不是刚毕业的学生就可以上手，需要一些技术的积累淀。送楼福利是为公司降低成本，提高质量管理。“如果这些员工非常用心地去做事情，一年帮公司节省100万人民币（58.33万令吉）是很正常的事，对吧？”
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