EPF与移民局签署战略合作备忘录，以支持EPF落实强制非公民雇员缴纳公积金计划。
雇员公积金局（EPF）周四与移民局签署战略合作备忘录，以支持EPF落实强制非公民雇员缴纳公积金计划。
EPF今日（11日）发文告说，该合作备忘录的签署仪式在布城召开的内政部常月集会举行。
文告说，本次合作是确保雇主遵守《1991年雇员公积金法令》规定的重要构成元素。
“通过EPF与移民局的系统整合，双方现在能够更准确、更安全地共享涉及临时工作访问准证（PLKS）、就业准证，以及其他允许他们在大马工作的有效准证的数据。”
文告指出，这次合作还能提升执法能力，例如加强系统和数据流，从而更高效地展开审核工作，尤其是在10月1日生效的强制缴纳公积金措施的实施阶段。
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“目前已约有6万名雇主为130万名员工缴纳公积金。这个数据表明，合规且负责任的雇主们已迈出了积极的第一步。”
“不过，仍有一些雇主未能遵守强制缴款要求，从而影响其非公民雇员的社会保障。”
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EPF还提醒尚未行动的雇主尽快执行，以免面对罚款和法律行动对付。
EPF总营运长莎扎丽扎在同一份文告说，这份合作备忘录有助于增强EPF和移民局在核实雇员身份、加强透明度方面的能力，加快非公民雇员的登记程序。
“本次合作标志着在确保更严格、更诚信、更高效地执行国家政策方面迈出重要一步，从而为雇主、雇员，以及整个就业生态系统带来长远利益。”
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