林冠英：虽然政府已经决定暂缓落实，但法令已经通过，两年展延后依然要执行，商家觉得只是拖延，并没有真正解决问题。
针对“雇主若未通报职位空缺可被罚款1万令吉”的新规，峇眼国会议员兼亚逸布爹区州议员林冠英建议，将罚款从1万令吉调低至100令吉。
他说：“政府若认为罚款是为了把钱还给人民，就应考虑合理金额。因为，你给人民的是100令吉，而不是1万令吉。”
他是周六早上出席该州选区填色比赛活动后，召开记者会如是指出。
就业保险计划修正案第45F条文说，根据新条文，雇主必须在每一项招聘前向社险机构申报职位空缺，并在职位填补后7天内通报，否则可面对高达1万令吉罚款。
人力资源部长沈志强昨日澄清，政府已经决定暂缓落实“雇主须通报职位空缺，否则可被罚款1万令吉”的条款，期间不会展开执法、也不会开罚。
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此外，沈志强也宣布计划豁免微型与小型企业相关规定。
林冠英说，虽然，政府已经决定暂缓落实，但是该法令已经通过，两年展延后依然要执行，商家觉得只是拖延问题，并没有真正解决。
“过去做法是先咨询、先商讨，才提呈通过；现在却是先通过，过后才来商量。“
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他强调，这种“先通过、后讨论”的方式不符合常理。
无论如何，他欢迎人力资源部长沈志强宣布计划豁免微型与小型企业相关规定的决定。
但是，他仍呼吁该部重新检讨条款，并与商界先行沟通，以免政策在执行阶段再次引发不满。
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