人力资源部预计会在12月初，于国会提呈4项法令修正案的二读和三读，从而强化劳工保障并巩固我国的技术与职业教育培训（TVET）生态体系。
该部周一（12月1日）发文告指出，这4项法令分别是1969年雇员社会保障法令（第4号法令）、2017年就业保险制度（第800号法令）、2006年国家技能发展法令（第652号法令），还有2004年技能发展基金法令（第640号法令）。
“预计这4项主要法令的修订将惠及上百万名员工、学生和青年，透过扩大 24/7 社会保障覆盖、强化对失业员工的援助、提升符合产业需求的技能标准，以及确保更具可持续性的技能培训融资渠道。”
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“当中，第4号法令将引入24/7保障计划，为员工提供全天候全面保障（包括非工作时段），这将惠及逾1000万名在正规部门工作的职员。”
“第800号法令则强化失业员工的社会安全网，包括提高财务援助、加强就业干预措施以及提供更强的再就业支持。”
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至于第652号法令将可强化国家技能标准，以便更符合产业需求，并在马来西亚技能证书（SKM）下新增3个类别，还有提升TVET的质量及青年与学生的就业能力。
第640号法令方面，将确保有更广泛且高效的技能培训融资管道，来支持提升技能与再技能培训（reskilling）项目。
“这次的改革体现出人力资源部致力于打造更具包容、灵活和竞争力的TVET与劳动生态系统，确保马来西亚员工和青年为应对未来的经济挑战做好准备。”
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