罗万豪。
大马房地产发展商会（REHDA）霹雳分会主席罗万豪指出，由于薪资水平长期偏低，我国正面临本土工程师人才持续流失的危机，这不仅阻碍年轻人才投入该领域，更迫使毕业生远赴海外寻求发展，恐导致国家重要专业技术领域面临空心化。
曾任霹雳工程师协会主席的罗万豪周五发文告指出，此趋势已在国内建筑、种植及制造等领域显现，当地人才流向高薪职位，基层岗位逐渐由外籍员工取代。
“我们最担忧的是马来西亚工程师越来越少，专业领域被外籍人士取代。工程师是国家经济成长的支柱，不宜过度依赖外籍人力。”
罗万豪是针对投资、贸易及工业部长东姑扎夫鲁国会声明，作出回应。部长坦言，尽管国内拥有大量工厂与设计中心，马来西亚仍面临高级专业工程师短缺，政府正研议是否允许国际学生毕业后留马工作。
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罗万豪直指问题核心在于工程师薪资远低于其他专业，导致人才流向认可其技能并提供优厚待遇的邻国。
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“周边国家重视人才，导致马来西亚出现脑力外流。该部应提高毕业工程师起薪标准，才能吸引人才回流。”
他补充，本地大学工程系招生持续低迷，正是此结构性危机的最直接证明。
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