阿里菲（左起）、杜尔茜、西华尼申、莫哈末尼萨和菲道胡，与获得员工宿舍认证的公司代表合影。
掌管霹雳州人力资源、卫生和印裔社会事务的行政议员拿督西华尼申表示，霹雳劳工局今年批准的910项员工宿舍认证申请，分别是886项雇主申请及24项员工宿舍供应商申请。
他指出，截至2025年11月共有35项申请被拒，其中一些申请不批的原因是地方政府的规划许可（KM）不过关，以及其他的因素，但申请被拒只占小部分，大部分的申请都获批准。
他周四在其行政议员办公会议室，出席霹雳劳工局颁发员工宿舍认证（Perakuan Penginapan)颁发仪式上致辞时，如此表示。出席者包括文冬州议员杜尔茜、霹雳劳工局主任莫哈末尼萨、高级助理局长阿里菲和官员菲道胡。
西华尼申强调，如今为员工提供的宿舍已纳入法律规范，相较于20年前，员工住宿条件发生了显著的改善，相关企业和雇主必须严格遵守既定标准和要求，而劳工局也将尽力为业者和雇主提供协助。
他表示，霹雳劳工局的目的并非惩罚任何人，若雇主或住宿供应商在提供员工宿舍方面遇到困难，均可预约与州劳工局局长及相关官员会面寻求协助。
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他指出，业者和雇主应重视员工宿舍的维护，确保员工在为公司贡献的同时，也能享有整洁的住宿环境，因此必须定期检查和监督宿舍状况。
他提醒到，当执法单位进行检查时，如果发现宿舍卫生状况不佳，必追究雇主或宿舍供应商的责任，因此各公司不仅要提供员工宿舍，更需持续维护，确保宿舍保持良好状态。
西华尼申在颁发仪式上，向州内10个单位颁发员工宿舍认证，包括雇主及集中员工宿舍（CLQ）；该认证有效期为3年，期满后，雇主及业者需向劳工局提交续证申请，经当局检查和评估合格后方可续发。
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