【孙中山精神奖】
奖项：企业杰青奖
获奖单位：KHK ENTERPRISE (M) SDN BHD
格言：只要有毅力与精神，没有克服不了的难题。
在马来西亚槟城，繁忙的工业区与港口之外，隐藏着一个鲜为人知却至关重要的产业——环保回收。每天，数以吨计的废铁、废纸、废塑料以及电子废料被丢弃，如果没有系统化的回收与处理，城市很可能在短时间内变成“垃圾场”。
这条看似不起眼，却攸关社会永续发展的产业链，正是郭氏姐弟倾注心血深耕的舞台。他们所经营的KHK ENTERPRISE (M) SDN BHD与KHK RECYCLE SDN BHD，如今已是槟城颇具规模的环保企业，服务范围涵盖废料回收、工厂拆除、设备清理到电子废料分类等一系列大型项目。
对郭氏家族而言，这份事业不仅仅是经营一门生意，更是延续父亲郭华贵“取之于社会、用之于社会”的精神传承。从一家不起眼的纸皮收购点起家，他们在坎坷与挑战中，逐步将悲痛化为力量，把环保使命化为家族事业的核心价值。
纸皮收购走向专业化
KHK的发展历程，几乎可以说是一部“平民创业史”。1990年，郭氏姐弟以父亲郭华贵（KOID HUA KWEE）的名字，成立了第一家公司。当时，他们对创业毫无经验，只凭一股决心与勤劳，把回收事业当作家族的新起点。
起初，业务仅限于纸皮收购，经营规模极小，甚至要靠兄弟姐妹亲力亲为，分类、打包、搬运样样都做。但也正是这段“从最基层做起”的经历，奠定了他们面对困境不轻言放弃的韧性。
随着规模逐渐扩张，2004年，他们注册了第二家公司KHK Enterprise，并开始涉足工厂招标领域，业务逐步迈向专业化。2008年，第三家公司KHK RECYCLE SDN. BHD诞生，将回收产业进一步深化。2019年，KHK Enterprise升级为KHK ENTERPRISE (M) SDN. BHD，正式进入更规模化的运营阶段。
如今的KHK，已经是一家能为工厂提供一条龙服务的专业回收企业，涵盖电子废料、废铁、废纸、废塑料，以及拆厂与设备处理。董事经理郭亿周直言：“如果没有回收公司的存在，社会恐怕早已成为垃圾场。我们的使命，就是把废弃物资源化，让垃圾重获价值。”
面对疫情考验
然而，成长的道路从不平坦。新冠疫情肆虐之际，KHK 正好成立新公司，面临薪资、贷款等庞大开销，却因行动管制令陷入停摆。
“那段日子真的很艰难，公司不能运作，但每一笔开销都如期而至。我们必须‘挤破脑袋’去筹钱，不能让员工受影响。”郭亿周回忆。当政府规定公司需限制人数运作，他们不仅要合理分工，还必须顾及员工是否愿意冒着疫情风险返岗。
他强调，一旦工厂开工，就一定会产生废料，若无及时回收，不仅堆积如山，还会衍生细菌滋生与公共卫生问题。换言之，回收企业在疫情期间，不仅是一门生意，更肩负着维系社会秩序的责任。
亲人离世悲痛化力量
然而，KHK的成长故事，并非只有奋斗，还夹杂着痛彻心扉的失去。2016年，郭亿周的哥哥郭亿隆与堂兄郭亿良在一次意外触电事故中不幸离世。短短三年后，母亲陈莲芮亦猝然辞世。
“哥哥不在了，我不可以倒下。”郭亿周语气沉重。那段时间，他不得不接手兄长负责的部门工作，从零开始学习，一切都极为艰难。幸而有家人的支持，他才将悲痛化为力量，继续前行。
对他而言，这份事业已不仅是生计，更是家族精神的延续与守护。
积极投身教育公益
身为董事行政经理的郭素方，则以另一种角度见证家族奋斗史。她回忆，童年时全家十口人住在狭小木板屋里，虽然生活清苦，但亲情浓厚。兄弟姐妹自小便跟着父母分类废料，累积经验的同时，也培养了坚毅与感恩的性格。
“看似今天我们在高位，但其实大家都从最基层做起。唯有这样，才不会被突如其来的打击击倒。”她强调。
郭素方也将父亲“取之于社会，用之于社会”的理念，延伸到公司文化。除了推动环保，KHK 也积极投身教育与公益事业，包括支持母校麦曼珍小学的建设，以及捐助蓝天义务救援队等。
引进AI设备提高效率
随着回收产业进入新阶段，郭氏姐弟深知唯有科技升级，才能提升效率与专业水准。
“以往一台机器需要三名员工操作，如今透过引进先进设备，不仅能减少人力，还能部分自动分类。”郭亿周分享，他每年都会前往海外机械展，吸收新知，希望逐步引进人工智慧化设备。
这不仅是提高效率的手段，更是让回收产业逐步摆脱“低端、粗重”印象的重要途径。
劳力密集让年轻人却步
环保产业常被外界浪漫化，但实际上却是“最接近拾荒”的行业。许多工序无法完全自动化，必须依靠人工作业。
例如，金属中的铜与铁可以靠肉眼与简单工具分辨，但塑料种类繁多，往往需透过燃烧测试，依靠气味与火花判断材质。这是一门需要长年经验的“感官技术”，而非机械所能完全取代。
因此，如今KHK仍有约八成劳动力仰赖外籍工人支撑。郭亿周坦言，这也是产业的一大痛点。“年轻人普遍难以接受这样的环境，觉得辛苦、不体面。但社会若无人从事这份工作，环境将不堪设想。”
成功靠团队凝聚力
在激烈的市场竞争中，KHK 之所以能站稳脚步，靠的不是低价，而是效率与口碑。
郭亿周笑言：“成功从来不是一个人的舞台，一双手打不了一片天下，唯有团队的力量才能走得更远。”在工厂里，员工之间不分国籍与种族，彼此像家人般合作。他强调，自己愿意给员工自由发挥的空间，即使结果不尽理想，也会一同检讨改进。
“有些员工在某些领域的专业，其实比我们更出色。”这样的胸襟，让团队在困境中保持凝聚力，并形成正向循环。
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