求职社群平台领英执行长罗斯兰斯基强调，未来职场AI技能将比学位更具优势。
AI革命冲击美国Z世代的风暴加剧，求职社群平台领英高层在旧金山一场谈话中强调，未来职场高学历族群不再吃香，要求具备AI素养的职缺在过去一年暴增70%；适应力是职场上最具价值的新货币。
近期，几乎所有就业市场报告都对Z世代不利。美国史丹福大学人本人工智慧研究中心调查指出，自OpenAI推出ChatGPT后，过去3年，22至25岁族群就业率下滑13%；受AI冲击较大的领域，资深劳工就业情况相对稳定，产业恐将面临人才断层。
AI革命持续席卷社会，在高科技公司密集的旧金山湾区，这个现象尤为明显。
美国东北大学奥克兰分校台湾留学生罗子原与中央社分享求职感想时指出，企业须向外界展示自身运用AI能力、及节省成本，因此裁掉许多初阶职务。
知名求职社群平台领英执行长罗斯兰斯基在旧金山一场炉边谈话中发出警讯，指出未来情况并不会好转，高学历在未来职场未必适用。
美国媒体“商业内幕”、“财富”杂志2日报道罗斯兰斯基的谈话，揭示领英内部对这场风暴的观察。罗斯兰斯基表示，AI技能将比学位更具优势；他的观点是AI不会取代全体人类，但是会取代不具备AI技能的人类。
领英的数据显示，要求具备AI素养的职缺在过去1年成长了约70%。
除了AI技能外，罗斯兰斯基表示具备3种特质的人在未来职场特别吃香，包括适应力强、具前瞻思维、乐于学习并准备好拥抱新工具的人；从正面角度来看，某种程度上这打开了一个全新舞台，让更多人有机会参与竞争，“这是我们从未见过的状况”。
领英首席经济学家金布罗在同一场合表示，适应力就是新的通行货币，具有一定价值，坦言AI改变很多事情，令人有点害怕。
尽管如此，罗斯兰斯说，人际互动能力仍然将受到高度重视。
硅谷培养过许多大学辍学出来创业的企业家，Meta执行长扎克伯格、OpenAI执行长奥特曼等当前AI界的领跑者，都未取得大学文凭但成功闯出一片天。在这波AI浪潮下，高学历的重要性再度掀起各界讨论。（新闻出处：中央社）
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