星期日 2025年 9月 14日
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卫长:避免私医无限涨 预计明年中规范收费

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雷拉(中)赠送自传给祖基菲里阿末(左3)。

卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末透露,卫生部将引入DRG(诊断相关分组)制度规范私人医疗服务收费,避免医疗费用无限上涨,预计在明年中期正式推出。

他说,与此同时,该部与财政部、国家银行及保险业合作,推出基本医疗保险信托(MHIT),以减少过高的自费开销(目前达36%),逐步引导全民进入更可持续的医疗融资模式。这将有助缓解公共医疗的过度拥挤,让中产和其他群体更容易负担私人医疗。

另外,他说,数字化改革也是重中之重。卫生部的CCMS(云端诊所管理系统)已经在全国加速推行,平均1.4天就能建立一间新诊所系统。

“未来,我们要实现‘一人一健康档案’,无论是公立还是私立,都能互通信息,提升效率。”

他强调,医疗改革需要公私伙伴关系的共同努力,需要全民参与与支持,才能打造一个更坚韧、更公平、更现代化的医疗体系,应对未来挑战。

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为50%百科医生寻出路

祖基菲里阿末提及,至于检讨586号法令的第7附表,即监管私人诊所普通科医生的咨询费和程序费用,“我已经在内阁中多次提出,虽然尚未完全成功,但认为这是必须解决的课题。”同时,百科医生的处境也是其关注的重点。

“我知道大约50%的百科医生仍然艰难维持,必须为他们寻求出路,确保他们能够继续为社会服务。”

他周六(13日)出席马来西亚医药协会65周年晚宴时,如是表示。

再也古马(左)移交支票给受惠单位,由阿拉苏(中)见证。

阿拉苏3明确承诺领导

马来西亚医药协会新任主席拿督阿拉苏医生表示,将以3项明确的承诺领导该会。第一是赋能医生发挥领导作用,即每位医生,无论是在乡村诊所或学术机构,都必须因其在塑造医疗保健领域所发挥的领导作用而得到认可。

“第二是倡导公平政策,从百科医生收费到合同制职位,从第三方管理机构到法医改革,我们将推动变革,以恢复公平和可持续性。”

“第三是医生的专业自主权,医生不仅必须参与决策,更必须真正参与其中。我们的专业知识必须塑造政策,而不仅仅是支持政策。”

他也对政府医院的医生表示同情。政府医院的医生挑战从实习的第一天就开始了,长时间的工作、过重的工作量,以及有时充满敌意的环境,将许多人逼到了绝境。

“零霸凌政策是重要的第一步,我们必须保护我们的医生,就像他们守护着国民的健康一样。”

强调须保障医生安全

此外,对于为查验尸的法医邱晶晶面临威胁案件,阿拉苏强调,所有医生都必须被保障安全。

谈到百科医生,他表示,过时的诊疗时间表、医疗费用、第三方管理机构的做法正在威胁初级保健的可持续性。

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“如果马来西亚要实现负担得起的医疗保健,私人诊所必须保持可持续发展。如果没有它们,更多的患者将涌入已经不堪重负的政府医疗机构。”

仪式上,马来西亚医药协会基金会主席再也古马教授移交支票给3个受惠单位,即保护儿童协会、安贫小姊妹会、槟州伊斯兰孤儿福利联合会各获5000令吉。

当晚,鼓吹禁烟的医生拿督雷拉教授也在宴上推介其自传。

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