雪隆建造行全体理事与黄东春（左6起）、陈国伟等人齐切蛋糕，欢庆雪隆建造行成立107周年。
雪隆建造行日前盛大举办“107周年纪念暨鲁班先师宝诞、筹募教育基金暨建筑精英颁奖之夜”，宴开近百席，吸引建筑业界及各友会踊跃参与。今年大会创下107年历史首例，首次邀请来自秘鲁、哈萨克、委内瑞拉、老挝、尼泊尔、俄罗斯、塔吉克及东帝汶等国驻马大使出席，为会员搭建国际建筑业交流与合作平台，凸显活动的国际化与行业影响力。
大会主席拿督黎永威致辞时指出，本次活动一并庆祝四大盛事——雪隆建造行107周年、鲁班诞辰、教育基金筹募及建筑精英颁奖典礼。他说：“107年跨越一个世纪，我们在马来西亚建设、创新、贡献力量。从小工程到大型项目，从传统工艺到现代科技，我们历经风雨也共享辉煌。然而前路并非坦途，材料价格上涨、技术与劳工短缺、审批程序缓慢，以及绿色可持续与数码转型的迫切需求，都是必须直面的挑战。但正如鲁班大师所教导的，以精湛技艺、创新精神与持之以恒的毅力，没有不可战胜的困难。”
马来西亚建造行联合总会长拿督黄东春在致词中表示，全力支持政府落实多层次人头税（MTLS）及减少对外劳依赖的政策，但在实施前必须先解决三大问题。他指出，建筑业属劳力密集行业，各工序均需人力完成。然而，本地技术与职业教育培训中心（TVET）等机构至今仍未能培养出符合行业需求的本地工人，若“一刀切”减少外劳，势必冲击工程进度与成本。
黄东春补充，政府计划于2026年推行多层次人头税，并将外劳依赖率从目前的15%逐步降至2030年的10%、2035年的5%。人头税将调整至每名外劳300至500令吉，并设立信托基金推动自动化与机械化。他提出三项建议：
-
税制应依各行业特性制定，避免“一刀切”；
- Advertisement - -
优先解决本地劳工供应不足的问题；
-
在本地工人尚未投入行业前，不宜调高人头税，以免承包商在缺工下被迫承担更高成本。
筹委会主席陈铨隆感谢各界支持，使教育基金筹募顺利进行。晚宴上，大会移交3万令吉予燕美华小、5千令吉予马来西亚建造行联合总会，以及3千令吉予燕美华小家协。
此外，拥有逾百年历史并作出杰出贡献的雪隆建造行，获巅峰品牌集团（MAD Branding Group）颁发“百年行业传承认证”，由该集团创办人拿督陈亿权亲自颁授。
当晚也公布“建筑精英颁奖之夜”3名得主，分别是：
-
Hitec Metal私人有限公司创办人 Looi Wah（雷金桦）
- Advertisement - -
FBG Builder私人有限公司董事 拿督斯里关健龙（Eric Kuan）
-
Zlothy Holdings私人有限公司董事 Goh Ming Hun
出席嘉宾包括蕉赖国会议员陈国伟、莲花苑州议员游佳豪、无拉港州议员王俊伟、班达马兰州议员梁德志、雪隆建造行署理主席兼工委会主席陈铨隆、名誉主席兼马来西亚建造行联合总会永久名誉会长梁乾强及张生安、联合总会署理总会长拿督伍汉勋、副总会长梁万利及封锦泉、总秘书辛富明、总财政蔡汉龙、雪隆建造行会务顾问兼马来西亚重型建筑机械业主公会主席梁富耀、副主席陈延新、林再安、刘财兴、财政郑成功，以及燕美华小执行董事刘磐石与校长李晓灵等。
找工作， 就找这里!
- Account & Admin Assistant
- Accounting & Finance
- Simpang Ampat
-
MYR 3K /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- PHP Web Developer
- Engineering
- Kuala Lumpur
-
MYR 4K /Month
- PHP Software Engineer (Internship)
- Engineering
- Kuala Lumpur
-
MYR 800.00 /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- HR Recruiter (Internship)
- Human Resources
- Kuala Lumpur
-
MYR 850.00 /Month
