团员们参观Daybreak纪念用品贩售中心。
来自台湾的辅仁大学社会企业硕士在职专班学员，在李礼孟老师与郭翠菱老师的带领下，走出课堂，于7月31日至8月4日前来我国，展开为期五天的社会企业及地方创生实地交流。
此次行程由 P Lab地方创生实验室策划组织，参访了怡保在地代表性的社会行动单位黎明残障者训练中心（Persatuan Daybreak）与Keen’s Kitchen，通过深度参访与互动，探索如何在不同社会条件下，实现赋能、共融与永续发展的多元路径。
位于怡保的 黎明残障者训练中心，成立于1992年，是马来西亚少数拥有完整职业培训系统的非营利机构，专为身心障碍者设计支持性工作训练和社会融合机制。团队受到理事钟清华及姚明翠的热情接待，并由中心经理潘思敏与资深培训员王美玲女士全程导览。
在深入了解机构运作之余，团员们也实地走访了学员受训与工作的空间，亲眼见证他们在培训场域中认真工作的模样。
此外，双方也就台湾与马来西亚在障碍者服务模式上的异同，展开深入讨论，从政策、资源到社会意识，从社区支持到自立路径，每一个面向都反映出不同社会文化对“差异”的诠释与回应方式。
Keen’s Kitchen 的故事始于一间家用厨房。创办人雷婉薇最初为了照顾有自闭症的亲妹妹雷婉根 （Wan Keen），而在家中厨房里为她打造学习烹饪与工作的空间。正是因为这份对亲人的深情守护，她成立了 Keen’s Kitchen，名字也正是取自妹妹的名字“Keen”。
起初，这只是一个小小的家庭计划，但随着更多自闭症青年加入，厨房空间已不敷使用，于是雷婉薇决定将 Keen’s Kitchen 搬迁至怡保市区，让更多青年能在更完整的环境中接受训练与成长。
Keen’s Kitchen 由雷婉薇与两位伙伴，陆晓碧与韩云金共同经营，致力于为特需青年创造就业机会与生活技能训练。目前共有四位特需青年在厨房中学习便当制作、清洗、包装与外送，透过工作逐步建立独立生活的能力，也获得与社会接触的机会。
此次交流不仅是一趟学习之旅，更是一场对“社会企业”在不同社会结构下实现路径的反思。在互动中，台湾与马来西亚的团队在深入交流中，激发了许多关于社会资源与行动方式的深刻思考。
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