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算是开窍了！

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2025年7月17日

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折腾了这些日子，我们总算等到卫生部长祖基菲里“开窍”，他终于听到公共医疗体系前线人员的心声，体恤医疗人员的辛苦，同意把卫生部旗下5个关键服务领域豁免执行每周45小时轮班工作制。

在这新决定下，5个关键领域维持目前每周42小时的工作时间安排，共有8万2637名前线医护人员可豁免实行轮班制。这决定本来就是部长执意执行，所以才引发内部极大的反弹，更首次上演护士姐姐到布城抗议。

这个欠缺考量的政策，是卫生部长一手搞出来的。当初他在做这个决定时，完全没有理解和珍惜医护人员在体力、心理和情绪层面所作出的牺牲。现在他把自己犯的错纠正过来，突然就告诉大家这是对医护人员为病患服务所展现奉献精神的认可。

这种自己制造问题再解决问题的手法，是安华领导的团结政府的惯常伎俩。他们在做决定时只看到眼前的利益，当决定引起人民反弹的时候，以一副爱民如子的模样，虚心听取人民的不满。

一直以来，我们都知道在公共医疗体系内服务的医疗人员都面对工资低、福利差和工作过量问题。在一些地区，更经常出现政府医生和护士严重短缺、人手不足，许多政府医院设施处于闲置状态。

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在医疗人员无法满足患者的情况下，有些患者需要等待长达7个月才能获得选择性治疗。关于这点，卫生部长本人也承认，政府医院择期治疗的轮候期可能长达6到7个月。为什么会有这个问题出现？部长都懂，就是还找不到方案来处理。

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想象一下，仅仅因为缺乏医疗专家，患者就要忍受如此长时间的痛苦和艰辛。部长一直告诉我们医疗人员不足，却没有告诉我们这些医疗专家都去了哪儿？其实不需要问别人，问问管这个部门的部长，就可以一清二楚。

过去5年内，已有超过6000名医务人员辞职，其中包括3200名合约医生转为其他永久职位，有部分投身学术领域，仍为公共卫生部门做出贡献。其中一个始作俑者便是现在的卫生部长，就是他在希盟执政1.0执政时，大刀一挥，削减了很多护士。

今天，部长终于开窍了，懂得聆听下属的心声，这就对了。接下来，我们希望部长可以通过“卫生部伙伴”计划（Rakan KKM），缩短患者的等候期。因为我们不希望这个计划方便了有经济能力的患者，却忽略了贫困患者的存在。

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