医护外流与超负荷工作问题胡栋强：恐致公共医疗体系崩溃光华日报

医护外流与超负荷工作问题胡栋强：恐致公共医疗体系崩溃

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2025年7月17日

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民政党署理主席胡栋强促请政府正视我国医疗人员不断外流及长期超负荷工作的严峻问题，由于人力资源严重短缺，许多前线护士已被逼至“山穷水尽、心力交瘁”的边缘。若再漠视这一危机，恐将引发骨牌效应，动摇国家公共医疗体系的根基。

胡栋强周四发文告时说，我国医疗人员严重短缺情况令人失望与沮丧，据报道在亚庇伊丽莎白女王医院（Queen Elizabeth Hospital），急诊室有时仅依靠不到10名医生的人手，应对原本只应处理约200名病患，却常常涌入超过400名病患的超额工作量，而这只是冰山一角。事实上，全国各地的政府医院都面对类似情况，医疗资源极度匮乏。

他指出，根据卫生部的数据显示，全国政府医院的医生与护士都面对人力短缺情况。此外，马来西亚注册护士协会也揭露，目前我国的护士与人口比例为 1:500，远低于世界卫生组织所建议的 1:200 的理想标准。

他说，目前不少医院的情况是，一名护士必须承担本应由两人或三人共同处理的工作，加班早已成为常态，甚至每月工作时数高达200至250小时。尽管如此，加班津贴不足、心理压力过大，让许多医护人员陷入“高工时、低回报”的恶性循环。

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他认为，政府必须尽快检讨并改革公共医疗制度，特别是在医护人力调配、薪资待遇、工作环境及职业发展等方面，提出全面方案。政府可通过提升起薪以吸引新血加入医疗领域、提供留任奖励予有经验的医护人员、增设奖学金与继续深造的机会、在偏远地区设立支援机制，缓解人手不足。

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他强调，医疗体系的崩溃不是一夜之间造成的。但是，如果政府继续选择无视现状、拖延改革，最终将导致整个公共卫生系统陷入瘫痪，受害的将是全体人民。

他呼吁政府将医护人员的待遇改革列为优先考量政策，唯有尊重与保障医护人员的权益，人民的健康与安全才能获得保障。