颜登逸提出的其中一项改革包括扩大民主空间，废除委任制，改为复选制。
隆雪华堂会长颜登逸宣布将在今年9月的华总改选中，竞选署理总会长一职。
他今日在隆雪华堂第39届董事第一次会议中做出宣布，并获得董事一致同意。
他说，本身没有要竞选总会长的意愿，而这也不是一场为名逐利的竞逐，而是一个攸关方向、初心与改革的选择。
颜登逸随后宣读出师表，希望隆雪华堂进入华总领导层后，能够为华总实现两项具体、关键而长远的改革。
他提出的其中一项改革包括扩大民主空间，废除委任制，改为复选制。
他说，多年来，华总的数个核心职位如总秘书、副总秘书、总财政等皆由总会长委任。
他认为，健全的组织赋予管理者必要的职权，同时更应建立了完善的监督与制衡机制。
“任何权力若无节制，终将偏离初初衷，甚至损害整体利益。”
“唯有建立合理放权及制衡的组织文化，确保职权分立、透明运作，华总才能真正展现公信力，持续凝聚各州华团的信任与支持。”
为此，他建议废除委任制，推行复选制，由华总中委会通过民主投票选出总秘书等关键职位。
颜登逸的另一个对华总的改革建议则是重新激活文化总基金。
他说，华总的立会初心，植根于文化的使命与族群的承担。
他表示，本身注意到，近年来华总对文化的关注，已逐渐被繁琐的行政事务所稀释，而他认为，大家不能忘记，文化才是华总存在的灵魂。
“因此，我主张重新激活《文化总基金》，资助文化工作计划、尤其是独立文化艺术工作者；范围包括与音乐、舞蹈、戏剧、武术相关的舞台演出、书画展览、艺术进修与推广、文史田野调查、研究与出版、多元社区计划等，以提升文化素养。”
他希望，为此能够重塑文化核心价值，使文化成为华总经营理念的主轴，而非仅止于表面口号。
出席会议的包括隆雪华堂署理会长拿督斯里张吉平、副会长戴炳煌、黄玉珠、李福旺、陈开蓉、拿督王程联、陈云枫、总秘书杨安泰及财政陈松林等。
隆雪华堂会长颜登逸表示，本地大学录取制度失衡不仅打击力求上进的莘莘学子，更背离“昌明大马”政府所倡导的公平正义精神。
他说，近日大马高级教育文凭考试（STPM）成绩放榜，依然可见不少学生考获优异成绩，却依然在申请公立大学及心仪科系的过程中屡遇挫折。
他指出，大马高等教育文凭课程的素质、师资与水平历来皆受肯定，惟升学机会的分配上，仍存在不均现象。
“本地大学录取制度的结构性不平等，使大马高等教育文凭生在竞争中多重边缘化。这种制度失衡现象不仅打击力求上进的莘莘学子，更背离‘昌明大马’政府所倡导的公平正义精神。 ”
颜登逸今日在隆雪华堂第39届董事第一次会议中，如是指出。
为此，他呼吁政府以实际行动体现公平政策，尽速落实统一的大学入学标准，确保这些优秀生能够获得合理的升学机会。
他说，教育公平是国家进步的根基，任何人才制度的偏差都可能会埋下社会分化的隐患。
另外，针对政府在本月7日扩大销售与服务税（SST）征税范围，颜登逸表示，这将直接增加了整个供应链的运营成本，加上针对性补贴的RON 95汽油、家用与商用电费的调整，势必造成人民的生活成本负担。
为此，他促请政府在推行税收政策时，必须讲求系统性与前瞻性，采取有规划、循序渐进的税制改革路线。
“我们呼吁当局在制定财税政策时，须兼顾经济发展与民生福祉，确保政策既合理有效，也能稳妥落实。”\
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