阿都哈密（右2）颁发证书予SLDN课程毕业生；左起为祖基菲里阿都哈密及巴玛纳登。
随着141名员工顺利完成大马国家双向培训课程（SLDN），槟州供水机构（PBAPP）已成功成为全国首家在水源处理与水分配领域，技术员工全面获得马来西亚技能证书（SKM）认证的供水机构。
上述成就也让槟州成为全国首个符合国家水务委员会（SPAN），在《2006年水务业法令》第49(1)条文下设定的关键绩效指标（KPI）州属。
槟州第一副首长拿督莫哈末阿都哈密说，技术员工的专业能力已成为保障供水服务效率与安全的关键因素；而受过专业培训的员工，在执行任务时更少发生错误，更有能力预防意外事件的发生。
他表示，槟州竞争优势源于熟练的劳动力、稳健的供应链、先进的基础设施及州政府的积极支持，成为众多企业投资的首选目的地。
“根据数据，槟城是北部经济走廊（NCER）中，唯一一个人均国内生产总值（GDP）高于国家平均水平的州属。随着州内迅速的发展与进步，供水的需求也随之增加。”
截至2024年，州内已有约180万人口及各类商业单位，每日依赖PBAPP所提供的供水服务以满足生活、营运及社会经济活动的需求。因此，除提升水务基础设施外，也必须重视并优化水务行业技术员工的技能培训。
他周四在PBAPP第3届SLDN课程毕业典礼上致词时透露，该机构在2025年已拨出190万令吉，用于提升全体员工的专业技能，包括技术员工。
他说，PBAPP旗下的槟州水务学院（PWSA）自2010年以来，为该机构培训869名持有马来西亚技能证书（SKM）的员工，课程内容涵盖水源处理营运、水分配及非收益水营运等技术领域；而该学院自2007年成立至今，共有逾6000名水务行业从业员及中学毕业生，参与PWSA所提供的各类培训课程。
将持续性人资发展
PBAPP首席执行长拿督巴玛纳登指出，该机构始终将持续性人力资源发展，列为推动供水服务改善的重要部分。
他说，此届141名毕业生，是从2022年2月至2024年5月期间参加SLDN培训的员工；其中45人完成“水源处理”课程、89人完成“水分配”课程及7人完成“非收益水”（NRW）课程。
目前，PBAR正计划进一步扩大课程范围，包括开设SLDN水表抄读与账单处理课程、在孟光水坝建设全新培训大楼，及与大马建筑工业发展局（CIDB）及建筑培训局（ABM）合作开办水管执照课程。
出席者尚有槟州供水机构人力资源部主管祖基菲里阿都哈密。
Beta feature
找工作， 就找这里!
- Account & Admin Assistant
- Accounting & Finance
- Simpang Ampat
-
MYR 3K /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- 软件测试与客户支持专员 Software Testing & Customer Support Specialist
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 3K /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
- Admin cum Customer Service
- Engineering
- Bayan Lepas
-
MYR 3K /Month
- Software Developer
- Information Technology
- Kuala Lumpur
-
MYR 4K /Month
- GMBB Part Timer
- Event
- Kuala Lumpur
-
MYR 110.00 /Day
