人力资源部长沈志强表示，马来西亚正大步推进全面的劳工改革，旨在进一步赋权工人、强化工会、并确保全国各地、各个领域（包括零工经济）的工人都享有公平权益。

他在瑞士日内瓦出席第113届国际劳工大会（ILC）时表示，马来西亚对劳工权利的承诺坚定不移，并持续与国际标准和全球团结精神接轨。

“去年我首次出席大会时，代表马来西亚签署了国际劳工组织（ILO）《第155号公约》（职业安全与健康公约）。我很自豪地宣布，今天马来西亚已经根据该公约，对国家职业安全与健康立法进行了逾100项改革。”

沈志强表示，过去一年我国在劳工政策方面取得多项关键进展，包括大幅放宽成立工会的限制，预期全国工会会员人数将因此倍增，显著提升工人的集体谈判与组织自由。

与此同时，马来西亚也首次打破西马、沙巴与砂拉越三地劳动法规差异，统一全国劳工标准，确保不论性别、种族、宗教或地区背景，所有工作者皆享有平等权利与保障。

在社会保障层面，他指出政府已将社保福利提高20%，覆盖范围首次扩展至外籍劳工，并提供全天候意外保障，而不仅限于职场事故。

他补充，今年马来西亚法定最低工资上调13%，国人的月薪中位数较去年增长11%，而全国失业率也创下10年来最低水平，反映出国家劳工市场持续改善。

沈志强也宣布，《零工经济工作者法案》已完成最终草拟，计划在即将召开的国会提呈审议。

“我期待提呈这项具有历史意义的立法，使马来西亚跻身全球少数为零工经济工作者提供法定保障的国家。”

他强调，尽管马来西亚是一个小型经济体，但“工人的福祉是不可妥协的核心价值”。他呼吁全球劳工利益相关方摒弃零和思维，推动和平合作，携手应对地缘政治、科技革命与气候危机等全球性挑战。

“新冠疫情教会我们，没有一个国家能独善其身，国家之间必须加强合作，没有人是安全的，除非每个人都安全。”

作为本届东盟轮值主席国，沈志强也特别提及两周前通过的《吉隆坡宣言》，并感谢国际劳工组织与东盟合作推动“2025东盟技能年”，提升区域公民应对未来经济需求的能力。

在演讲尾声，他不忘表达对全球正义的关注，呼吁国际社会持续关注巴勒斯坦人民的困境，支持国际劳工组织为巴勒斯坦工人所制定的紧急援助计划。

“世界不能遗忘巴勒斯坦，必须共同努力结束战争，不论是在加沙，还是在世界的任何角落。”