工业法庭裁定，槟城圆顶科学馆因无正当理由解雇西华古马（右起）和杰生拉贾2人，需赔偿共计11万7560令吉。（图取自“自由今日大马”）
工业法庭裁定，槟州政联企业──槟城圆顶科学馆（Tech Dome Penang）无合理理由解雇两名支持独立候选人的职员，须向两人支付共计11万7560令吉赔偿金。
据《自由今日大马》，判决指出，负责营运科学馆的槟城科技中心有限公司（Penang Tech Centre Bhd），在未具正当理由下，于2023年州选后辞退了西华古马（48岁）及杰生拉贾（38岁）两人。
西华古马为科学馆创馆成员之一，后升任运营部经理，月薪5200令吉。法院判定其遭解雇属不当，须赔偿9万2560令吉，以补偿近两年的薪资损失。
杰生拉贾原为政府事务高级协调员，合约本应至2024年3月届满，却在2023年11月9日提前遭解除合约，获赔2万5000令吉。
公司理由：政治中立失守
槟城圆顶科学馆方面辩称，两人公开支持与前槟州第二副首长拉马沙米有关联的独立候选人，破坏公司对员工的信任。
“作为由槟州政府属下管理的机构，员工理应维持政治中立，不应介入或支持反对党的阵营。”公司强调，两人的行为与政府立场相悖，构成不忠。
工业法庭：忠诚义务未列明 合同不具约束力
工业法庭主席奥古斯丁·安东尼指出，两名员工的聘用合约及员工行为守则中，并无明文禁止参与政治活动的条文。
他强调：“即便两人身居要职，但所涉政治行为并未构成严重不当。况且，当时槟州议会已解散，政府正处看守状态。”
他进一步驳回公司所谓“员工违反未明文忠诚义务”的指控，并指出若忠诚属关键要求，理应在合约中明确列出，才能作为解雇依据。
助选请假获批 指控站不住脚
法庭审理期间，揭露了杰生拉贾请假5日协助选举（2023年7月31日至8月4日），该假期已获得总执行长邱武威批准。两人之间的WhatsApp对话被呈堂，显示公司内部并未阻止其参与活动，亦削弱对其不当行为的指控。
缺乏纪律程序 解雇程序存瑕疵
对于西华古马，公司声称其曾在社交媒体张贴与独立候选人相关内容，并被警告；但法庭审查后，未发现任何书面或口头警告的证据，也无进行纪律调查。
员工要求复职遭拒
虽然两名前员工要求复职及额外赔偿，惟法庭以“信任关系已破裂”为由驳回有关请求，认定公司虽处理不当，但无明确恶意。
政府拨款捐助 引发政治敏感
据公司人力资源与财务经理艾米莉指出，科学馆营运经费中有80%来自公众捐款，部分亦来自执政党的国州议员。“若员工支持反对阵营候选人，可能使部分议员感到不适”，她在听证会上如是表示。
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