王丽丽希望州政府继续推I-Sejahtera福利计划。
武拉必州议员王丽丽希望州政府继续推I-Sejahtera福利计划，并采纳更具针对性与包容性的方式，因为这是对长者的一份关怀与敬意，不应该让长者失望。
她认为，州政府可以考虑将现金援助转为其他形式，如储蓄、保险缴费或公积金（KWSP）缴纳，以期更好地保障民众福祉。
她强调，行政成本与执行效益必须被认真考量，以确保该计划具有长期可持续性。
她说，在2024年全国老龄化大会中，专家警告马来西亚中产阶层正面临“老年贫困”的严峻风险。全国数据显示，大约26%的国人预期自己“将工作至老死”，因为退休储蓄不足。
因此，她说，在槟州“老年友善城市”框架下，有两个关键领域与提升长者经济安全密切相关，即“公众参与与就业”以及“社区支持”。
她周二在州议会辩论槟州元首施政演词时，如是指出。
必须正视身心灵和基本设施需求
王丽丽表示，随着我国逐渐迈入老龄社会，退休人口不断增加，必须正视其身心灵和基本设施的需求。
对于基本设施问题，她说，若要让槟城成为真正的长者友善州属，必须确保所有公共设施，包括休闲公园、公厕及政府服务中心，都必须易于抵达并友善长者使用。
“在这方面已有一些进展。例如，槟岛市政厅公园设置户外健身设备，并改善了部分旅游区（如旧关仔角）的人行道。然而，许多社区仍缺乏安全、专属的长者聚会空间。”
她说，根据《珍珠快讯》2024年9月的报道，长者仍普遍面临以下问题：行动不便、服务取得困难、公共交通不足，以及缺乏长者友善基础设施。例如，许多步行道没有设置供人歇息的长椅、傍晚照明不足、公共厕所缺乏无障碍设施；同时，繁复的数码操作与申请程序也让长者难以顺利获得政府服务与资讯。
因此，她希望高龄社会，长者友善基础设施尽快达标。例如斜坡道、导盲/触感砖（tactile paving）或长者友善厕所等。
须警惕目前国际趋势冲击
另外，王丽丽认为，槟城必须警惕目前国际趋势的冲击，尤其是美国近期对多元、平等与共融（DEI）政策的抵制，避免女性被边缘化。
她说，在过去十年，许多跨国企业落实DEI举措，以减少歧视、提升女性与边缘群体的职涯机会。“但2025年初，美国联邦政府宣布解散政府部门的DEI项目，甚至冻结相关职位。”
她说，在私企方面，Google终止多元招聘目标，Amazon冻结内部项目并撤回相关公开报告。这股逆风恐波及槟城——跨国公司的分支若随母公司放弃DEI方针，本地推行的女性导师、无意识偏见训练、多元招聘等计划也可能遭搁置。
她在州议会上指出，我国女性的劳动力参与率，仍落后男性26%。根据2024年数据，男性为83.3%，女性仅56.7%。尤其育龄女性，仍面对因产假与家庭责任而被边缘化的职场文化。
她希望州政府严正看待此趋势，制定措施确保私营领域不因国际政治转向而抽身。“我们已有PWDC推动性别共融政策，但我们是否已准备好超越意识提升，进而从政策面解决女性退出职场与减少女性出任高层的问题？”
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