星期一 2025年 5月 12日
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胡棟強:大量醫生出走國外  衛部應儘速改革醫療制度

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胡栋强。

民政党署理主席胡栋强炮轰卫生部的医疗制度已严重失衡,导致大量本地医生被迫离开国土另谋高就,卫生部的制度改革刻不容缓!

“实际上,民政党已经多次要求卫生部进行制度改革。最近多位医生在社交媒体上揭露本地医生所面临的困境,更是引发社会广泛关注我国医疗制度深层次的问题。在此,我促请卫生部严肃看待,并推动全面的制度改革,避免医疗体系进一步崩塌。”

“很多本地医生反映出对国家医疗制度的失望,从实习名额缩减到合约医生的职业前景不明,许多毕业生长年等候入职通知,甚至五六年后仍是合约医生等等问题,不仅严重打击医生的职业尊严,也让无数有志之士在医途上举步维艰。

胡栋强周日(11日)发文告说,专科进修机制亦急待改善,由于名额有限、竞争激烈、时间漫长,医生往往需十余年才能站稳脚跟,甚至需读到次专科后才能具备足够的竞争力,此时已年近半百,体力与热情早已被过劳与制度消磨殆尽。

他指出,目前本地医生的薪资制度与工作负担严重失衡,他们不但承担着不分昼夜的高压工作,还面对升迁无望的双重打击。相比之下,国外医生薪资高达三倍以上,还有更合理的工作时间与升职机制,难怪本地医生纷纷选择移民。

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“私人诊所的医生情况亦不容乐观,尽管需自负高昂成本,却受限于30年未曾调整的诊费顶限,卫生部可说已剥夺医生的职业尊严。”

“本地医生外流的问题,是卫生部制度失衡所造成的人才流失。医疗系统如同国家的脊梁,医生是其核心。若不加以挽救,最终受害的将是每一位病人、每一个家庭和每一个人民。”

“一个良好的医疗体系,需要制度保障医生的前途、待遇与尊严,而不是任由他们在无力与痛苦中悄然离开。卫生部必须立即展开系统性改革,重新检讨本地医生的合约制度、合理调升薪资、扩大专科培训名额,并检视私人诊所收费顶限,给予医生应有的尊重与保障。”

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