星期三 2024年 7月 17日
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若将社险受保范围扩大至全天候 雇员可在工作时间以外受保障

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俞利文:如果要将社险会员受保范围从工作时间以内扩大至全天24小时,或许可以多缴0.75%的社险。

人力资源部正努力制定一项全面政策,让雇员在工作时间以外也能受到保障,确保国家劳动力迎合市场竞争。

古晋市国会议员俞利文于昨日(24日)在国会参与《2024年雇员社会保障(修正)法案》辩论时,这么表示。

他举例,如果要将社险会员受保范围从工作时间以内扩大至全天24小时,或许可以多缴0.75%的社险。

“比如说一名雇员薪金为每月2000令吉,每月多缴15令吉给社险,社员无论面对任何意外事故,都能从社险中获得保障。”

其中包括:

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a)医疗福利 (Faedah Perubatan)-雇员可在社险指定的医院获得免费医疗直到康复为止;

b)暂时丧失能力福利 (Faedah Hilang Upaya Sementara)-因意外导致4天或更久无法上班,社险将负担该名雇员50%每日平均薪资;

c)永久丧失能力福利 (Faedah Hilang Upaya Kekal)-终身可以获得相关薪资赔偿;

d)遗属福利 (Faedah Orang Tanggungan)-雇员因工作不幸离世,家属可定期获得赔偿;

e)终身照顾津贴 (Elaun Kehadiran Tetap)-每月津贴上限为500令吉予需要特别照顾的残疾社员;

f)丧葬援助 (Faedah Pengebumian)-家属在受保社员逝世时可享有3000令吉折扣;

g)康复福利 (Faedah Pemulihan)-提供免费的物理治疗和仪器,以恢复社员身体机能/职业技能;

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h)教育福利 (Faedah Pendidikan)-社员的受益子女可申请教育贷学金。

俞利文补充,虽然缴纳看似多了,但相对保障也提高很多,万一发生意外事故,这对社员而言绝对是有利的。

他还说,从长远来看还可以帮政府省钱,因为社员的医疗费用和福利援助皆由社险资助。

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