首相兼财长拿督斯里安华说，政府继续致力强化公职人员的福利，因此，公务员受促作出转变，以推动国家成长。

他说，每一名公职人员必须维持良好的管理与行为，摒弃影响国家和公共服务的陋习。

“如果公务员表现改善，我肯定会予以认可。这是我作为大家长的责任，如同一名父亲，我会督促孩子更有纪律、努力工作和学习。”

“我要的是好成绩，予以我这父亲强力的支持，让工作尽善尽美。”

他今日（14日）出席公共服务同侪辅导之友（AKRAB）的昌明愿景集会，在会上致词时这么说。

安华说，目前，他领导的团结政府已推行数项造福公职人员的举措，包括在12月起调高超过13%的薪资。

“这一次调薪有别于以往，且有些改变，调高（薪资）必须有意义，再说必须切合昌明政策。”

“必须缩短包括公务员之间的鸿沟，意思是，高级别的调幅较小，低级别的调幅最高。”

另外，他说，公务员在人工智能与数码领域的掌握能力有必要提高，以应付时代需求。

“因此，对于人工智能和数码领域的理解和能力水平，每个部门应当有一个解说，且应成为大规模的公共计划。”

“否则，我担心的是，（接触）人工智能和数码的差距会扩大。这就是为何我规定新的公司，需要有更全面的培训，不只是城市的精英，也包括乡区的企业、低级别的公务员都接受培训。”

安华强调，国家需要强化经济，这需要纳入文化和价值观。

“强化经济还只是个‘基础’，否则经济无法增长、投资不会增多、通胀和失业率不会受控……这对我们无济于事。”

“因此，我们的焦点依然是经济这块‘基础’……我们不可能想着生活舒适的问题、教育与卫生（获得）额外拨款，还有公仆调薪。”

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