星期二 2024年 7月 23日
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吸引更多国人留在国内 刘镇东:让薪资相称感到有前景

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刘镇东。

投资、贸易及工业部副部长刘镇东指出,为吸引更多国人留在国内服务,我国制造业领域需要转变模式,若国民薪资相称,让员工感到有前景,薪水比当外送员更高,或是比到新加坡工作的薪资来得同等,他们就不会离开国家,继续留在这片国土就职。

他周六在怡保出席行动党九洞州议员谢保恒办公室主催的“电子发票与2030年新工业大蓝图研讨会”后,受询我国理工科教育和本地技术专才是否充足的课题时,这么指出。

他表示,根据许多工业国家的经验,如美国、荷兰及德国等国家的技职教育获得成就,是因为公司愿意注资让学生在职场中边学习边工作。

他说,这就是正副首相曾提及的职场学习概念,以吸引更多人民在制造业的工厂工作,给予机会和注资让他们学习。

“目前相关转变计划获得国内企业响应,而自去年开始,团结政府已成立一个由副首相拿督斯里阿末扎希出任主席的委员会,以更有效落实技职教育(TVET)项目。”

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他认为,当今政府着重打造更多职业学习环境,尤其在半导体领域培训更多工程师。如果有更多时间,就会成功。

他指出,他并非只着重在薪资问题,更是着重长远的目标;政府也正在努力实现更多本土化外国直接投资(FDI),以便能为本地中小企业带来效益。

他表示,政府希望能解决企业所面对成本问题,以便能提供更多和更高薪资的工作机会。

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