星期四 2024年 7月 18日
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社險“漂白計劃”延長一個月 沈志強冀鼓勵更多僱主登記

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沈志强宣布,“漂白计划”将获得延期至6月30日。

社险机构雇主缴交雇员社险“漂白计划”,将延长一个月至6月30日。

这项“漂白计划”是让还没为雇员缴交社险的雇主,在期限内进行登记及缴交程序,这项计划原定在明日(5月31日)截止。

人力资源部长沈志强今日宣布,这项“漂白计划”将获得延期至6月30日,意味着还没完成登记的雇主,可以在未来1个月内完成登记及缴交社险。

他说,当局是考虑到在过去30天的“漂白计划”期间雇员的反应热烈,登记人数激增,希望延长该漂白计划后,可以鼓励更多雇主抓紧机会进行登记。

沈志强(中)与所有受惠的职工会代表合影。

沈志强今日出席大马职工会事务局移交拨款给受惠职工会仪式后,作出以上宣布。

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他指出,政府从今年5月15日开始落实“漂白计划”至今,已经有7370名雇主登记缴付雇员社险,涉及的雇员则有12万6041人。

“这意味着,这项漂白计划得到热烈的反应,登记的雇主增加了31.8%,雇员则增加了34%。”

他呼吁雇主们抓紧最后一个月的漂白期积极登记,否则,在漂白计划后被发现没有登记,可被罚款5000令吉及每日6%的利息;若被控上法庭,一旦被定罪罚款可高达1万令吉或监禁高达2年或两者兼施。

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他表示,社险机构也会在这一个月内积极与相关团体,包括雇主、企业等接触,向他们宣导这项漂白计划,鼓励他们为雇员缴交社险。

较早前,社险机构首席执行员拿督斯里阿兹曼说,在“漂白计划”期间,雇主可以免于被开罚单和被控上法庭,同时也可获得豁免迟缴利息(FCLB)的机会是最后一次,否则当局在期限后执行全国侦查行动 (OPS KESAN 2024),将对涉及的雇主采取执法行动,违例者可被监禁最高2年。

 

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