星期日 2024年 7月 14日
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促公務員職工會支持檳政府 鄭來興:對付問題公務員

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郑来兴敦促大马公务文员职工总会(CUEPACS)支持州政府,对表现不达标、失信和违反条例公务员,予以警告、降级甚至开除的对付行动。

光大州议员郑来兴敦促大马公务文员职工总会(CUEPACS)支持州政府,对表现不达标、失信和违反条例公务员,予以警告、降级甚至开除的对付行动。

“这是要落实诚信和高效工作维护,是挽回公共服务体系形象的最好方法。”

他同时建议州政府,可研究和使用人工智能(AI)来加快和简化公务员工作,以能减少公务员人数。

他周二在州议会辩论时指出,尽管本身支持首相拿督斯里安华宣布公务员加薪15%,但感觉这宣布来得“不是时候”。

“纵然公务员薪金已经超过10年不曾调整,无奈州政府赤字很高,所以加薪计划有必要慎重,以不增加州政府赤字。”

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不过,他相信公务员加薪将激励公务员更努力工作,当局同时需要制定适当的关键绩效指标(KPI),确保公务员按指南行事,提供令人满意服务。

他也表明,对于违规或失信以致拖慢服务效率公务员,政府需采取行动,包括警告、降级甚至是开除,以维护公务员良好声誉。

政府工程总是延误是“事实”

人们总是抱怨政府工程,总是延误,不能如期完成。郑来兴就说,这不是一种“印象”,而是“事实”。

他以光大的厕所提升工程为例,当局原本给承包商3个月工作时限,公众就已问:“是要做怎样的厕所,需要花3个月?”

“但承包商都不能如期完工,还延长到4至5个月才做完!”

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他强调,上述只是其中一例,还有一些政府工程甚至被拖几年。

他呼吁州政府,有必要认真看待承包商“拖工”情况,作出审查。

他也要求州政府,将无法实践项目的承包商列入黑名单,并对监督承包商不力的官员采取行动,打造严明纪律,确保政府工程都能如期完工,维护州政府形象。

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