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沈志强与内政部赛夫丁,共同举行有关外劳联合委员会的联合新闻发布会。
人力资源部长沈志强指出,该部希望在明年1月推出多层次人头税(multi-tier levy system)机制。
他指相关机制,将鼓励企业减少对外劳的依赖,雇用更多本地员工,以符合政府的政策。
沈志强是与内政部长拿督斯里赛夫丁,共同举行有关外劳联合委员会的联合新闻发布会时,如是指出。
他指更详细的内容,包括用于计算人头税的门槛,仍需要跨部门进行讨论,以便最终向内阁提呈。
与此同时,沈志强也指伤残保险计划(Skim Keilatan),将扩大至外劳也包括在内。
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他指这是人力资源部与内政部外劳联合委员会所做的决定。
他指目前的外劳只获雇员受伤计划保护,即只在工作时间,才受到保护,伤残保险计划则扩大至非工作时间。
他也指相关保障,包括遣返因意外伤亡的外劳遗体的程序,目前,相关费用都是由政府或雇主承担。
“社会保险机构也进行这项企业社会责任,每年付出2538万令吉的代价。”
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另一方面,赛夫丁也宣布了延长外劳工作准证的特殊案例,如东海岸铁路计划(ECRL)。
“该项目对我国影响深远,时间也对该工程进度很重要,该工程目前70%完成。”
因此,他指这项计划将不受外劳的入境截止日期为5月31日所限。