人力资源部长沈志强表示，零工经济工作者委员会（Suruhanjaya Pekerja GIG）的中期报告预计会在6月提呈到内阁。

他指出，人资部正与马来亚大学合作研究设立零工经济工作者委员会，预计今年6月将把中期报告提呈到内阁，而完整的报告预计会在8月或9月完成。

“接着，我们将在两或三个月内，针对委员会的职能、法律、成员资格、财务影响、权限等等，提交完整报告。”

针对最低薪金率的研究进展时，沈志强说，预计在今年内落实。

他说，当局已经完成了最低薪金的技术研究工作，并将在近期内把报告提呈到国家薪金咨询理事会，之后再提交至内阁。

至于渐进式薪资计划，沈志强表示今年6月将在1000家公司进行试点计划，预计会有105万名员工从中受惠，而政府则拨款5000万令吉落实这项计划。

沈志强周三出席在布城国际会展中心举行的劳动节庆典后，接受媒体访问时，如是指出。

他较早前在致词时指出，人资部了解到雇员要得到更好的工资与雇员具有更高的生产力息息相关，因此他们需要有更高的技能。

“此为，人力资源部‘倾尽一切’（go all out）为国人提供更高价值的培训。我们将拨款25亿6000万令吉为国人提供各类的培训计划，你提出的，我们都有。”

他说，这包括了人工智能、机器人、绿色经济技能及5G技术。

“我们会竭尽所能，确保所有的国人，无论什么种族、宗教、性别、年龄、学历、地区，都有提高技能、再培训或跨技术的机会。”