陈大锦：公仆招聘顶限95% 不成文规定很不合理光华日报

董总主席陈大锦说，政府将公务员招聘顶限设为95%的不成文规定，是不合理的，董总将会在来临与教育部副部长黄家和的内部工作坊交流会上，特别强调这个课题，以便教育部把招聘顶限设为至少100%。

他表示，董总非常关注此措施，尤其教育（教师）问题与其他公务员不同，若长此下去5%的空缺将永远不会被填满。

陈大锦周四（25日）率领董总参访团拜访怡保培南华中，在会上致词时指出，教育部今年1月公布华小师资仍不足1537人，希望透过这次的交流会，大家提出集体意见，以便教育部能够重视。

他表示，有关中学和华小师资短缺的课题，董教总已成立了“我要当老师”工委会，展开新一轮的巡回宣导及招生活动，以加大力度推广这项运动，鼓励更多华裔子弟加入教师行列，成为华小和中学教师，为华文教育的永续传承贡献力量。

他说，目前已在全国办了14场宣导会。而教育部早前也宣布，这次招生已经起到了很大成效，有4000多人，是非常好的突破。今年招生计划，教师学士课程华小组的名额从600名增加到784名，增加了30%。

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他感谢副教长黄家和拨款5万令吉作为上述活动的宣导费用，后者非常重视这问题并会与董教总展开工作坊。董总将会从拜访的多所学校，包括华中所收集到的资料，在即将与展开的工作坊上提出来，以便共同探讨华教的课题，包括校长调派和英文教数理的课题。

此外，培南华中董事长陈德杰指出，霹雳州内每间华中的华裔教师一直在减少，就以该校为例，华裔教师已减至27%。

他说，华裔教师不足会影响行政副校长的人选，甚至校长人选，因此希望当局正视和解决此问题。