全国银行雇员职工会向警方报案,促查涉嫌滥权和失信的沈志强。

全国银行雇员职工会(NUBE)全国报案,要求警方调查涉嫌滥权和失信的人力资源部长沈志强,因其单方面与大马商业银会(MCBA)协商,导致银行职员今年度佳节援助金减半。

全国银行雇员职工会证实,该职工会的所有分会昨日(18日)向警方报案,要求调查人资部长沈志强。

该会发文告,指控沈志强涉嫌滥用其职权,在该职工会不知情的情况下,擅自与大马商业银行更改佳节援助金协议。

“部长为了私利而用尽阴谋诡计,已经逾越了他身为人资部长的职权范围,当他介入干扰公平谈判时,已经违反了《1967年劳资关系法令》保证的公平谈判原则。”

“部长的’背叛’行为,导致超过90%的银行雇员,只能获得半个月薪资的佳节援助金,而大部分银行雇员是中低收入群体。”

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索罗门抨击沈志强,在佳节援金纠纷中边缘化银行员工,倾向跟代表雇主的大马商业银行协会谈判。

该职工会认为,为了保障我国劳工的未来,沈志强的严重滥权行为必须被曝光,并且呼吁警方对付沈志强。

此外,根据《当今大马》报道,全国银行雇员职工会总秘书索罗门抨击,沈志强在佳节援金纠纷中边缘化银行员工,倾向跟代表雇主的大马商业银行协会谈判。

他声称,职工会已于4月5日与大马商业银行协会签署协议备忘录,要求银行向其成员支付一个月的节日援金,双方也将在来年审视金额。

他提到,银行已按照去年的协议备忘录支付一个月工资,但职工会从去年12月开始提醒对方有关协议的内容,并针对此事调解。

“尽管仍在调解中,但部长却在未经银行雇员职工会知情和同意下,干预及跟大马商业银行协会合作,让银行仅向文书和特级文书类别的银行雇员职工会的成员,支付半个月的节日援金,而违反协议备忘录。”

“此外,令人遗憾的是,与协议备忘录相反,部长还认同大马商业银行协会的说法,即只会一次性支付银行雇员职工会的所有成员。”

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他更自控,沈志强打压银行雇员职工会的成员。

无论如何,沈志强拒绝回应全国银行雇员职工会报警行动,并强调将交由法庭审理。

“这个问题已带上工业法庭审理。所以我不想对此发表评论,因为它已是法庭案件。”


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