吴恩明：SAMENTA将与人才机构合作遴选优质中小企业雇主光华日报

马来西亚中小企业商会（SAMENTA）全国总会长拿督吴恩明表示，该商会将与人才机构密切合作，遴选符合条件的优质中小企业雇主，为马来西亚青年提供更多实习选择。

他指，此举能帮助持续进步的中小企业，提供培训和留住顶尖本地人才的机会。

他表示，人力资源部沈志强周一推介的中小型企业工业培训配对补助金倡议（LiKES），是目前人才短缺背景下中小企业招聘技术工人的一项重要变革。

他今天（19日）发文告指，由人才机构（Talent Corporation）推出的中小型企业工业培训配对补助金倡议，将为实习生每月津贴分别提供额外的补贴，其中，专科文凭学生可获 RM250，学士学生则可获 RM300。

“这项举措将帮助中小企业提升对潜在实习生的吸引力，并增加在实习生毕业后留住这些人才的机会。”

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吴恩明表示，长期以来，人们普遍认为中小企业提供较差的雇佣环境。然而，事实并非如此。许多中小企业提供的薪酬和福利与大型本地公司不相上下。

“2020年由SME100和全球人力资源咨询公司Towers Watson 共同进行，并由SAMENTA支持的一项调查显示，马来西亚中小企业在员工敬业度方面领先于区域同行。”

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他指，报告也显示，马来西亚中小企业在员工体验方面得分高达90％，比区域平均水平高出整整6个百分点。

他强调，与在大公司实习不同，中小企业的实习能提供与公司领导层直接接触的机会。

“此外，由于组织架构相对扁平化，实习生能获得更广泛的经验，意味着在中小企业的实习体验更有价值。”