星期六 2024年 5月 25日
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抢外籍劳工 日本松绑法规

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日本政府15日批准一项法案,取代挨批太严格的技术实习生制度,松绑转职和居留限制,要与台韩展开抢人大战。

日本近年来迈入超高龄化社会,少子化和缺工危机问题不断涌现,上周日本政府通过法案,放宽严格的外籍劳工法规,让外国劳工更容易跳槽,并且计划扩大发放政府奖学金给外国学生,除了韩国以较高薪资吸引东南亚移工,日本也加入台湾、韩国、新加坡和香港的抢工大战。

《日经新闻》报导,日本政府15日通过新法案,取代目前被批评规定太过严格的技术实习生制度,松绑转职和居留限制,要与台韩展开抢人大战。过去制度下移工很难在日本转职或跳槽,而根据新制度,实习生接受训练所取得的技术水准,将能获得“特定技术劳工”身分,从而得以无限期更新居留。

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让移工有机会能无限期居留,可能将大幅度增加移工赴日的意愿。日本政府发现自从日圆贬值后,日本的薪水可能不会是最大的诱因,例如日本技术实习生的平均月薪为21.2万日圆(6700令吉),韩国的一般劳工平均月薪却相当于27.1万日圆(8600令吉),台湾制造业工人的平均月薪则有14.3万日圆(4500令吉)。

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三菱日联主任研究员加藤真表示,日本想再次提高对外籍劳工的吸引力,“关键在于外籍劳工抵达(日本)之后对职涯发展的愿景”,并且强调“以跳槽换工作的自由度来说,日本的吸引力高于台湾或韩国”。

日本政府之所以急著修改法规,原因是注意到少子化正严重影响已开发国家,台湾2022年的生育率只有0.87,韩国则是更低的0.78,两国都低于日本的1.26,虽然目前韩国和台湾的移工人数都远低于日本的205万人,但韩国正准备加大引进东南亚移工,让日本决议尽快完善移工政策,增加更多东南亚移工赴日的意愿。

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